Trabajadores peruanos de Omniagro, en huelga por pliego de reclamos
La empresa Omniagro S.A., viene funcionando desde el año 1989, es líder en la liofilización de productos alimenticios (elaboración de frutas, legumbres y hortalizas), y según ellos aplica una política de calidad, a todos los procesos, operaciones y recursos humanos, la unidad de producción está ubicada en la ciudad de Arequipa al sur de Lima – Perú, y sus principales ejecutivos son los siguientes:
· Director DESMAISON ELESPURU CARLOS
· Gerente Ejecutivo MOTA ROSPILLOSI PASCUAL JUSTO
· Gerente Ejecutivo PITOT PERALTA HUMBERTO ALFREDO
· Presidente Directorio GARCIA MUÑOZ NAJAR FRANCISCO JAVIER
La situación financiera y de bonanza económica que viene pasando el país y por ende gozando de estos privilegios las empresas que viene operando en el Perú, no se refleja en la situación laboral, condiciones de trabajo y salariales de los trabajadores en general.
Los trabajadores y trabajadoras agrupadas en el Sindicato Unitario de Trabajadores de Omniagro S.A., (179 afiliados) de un total de 550 trabajadores de la planilla, desde el miércoles 25 de enero del año en curso a la fecha se declararon en Huelga General Indefinida, por la solución de su primer pliego de reclamos presentado a la empresa.
El sindicato, de acuerdo al marco legal, presento su pliego de reclamos tanto a la empresa y a la Autoridad de Trabajo, el 19 de julio del año 2011, de esa fecha se inicio la negociación colectiva por la vía o etapa del trato directo, no lográndose poner de acuerdo puesto que la empresa argumenta que no puede otorgar aumentos salariales por que se encuentra mal económicamente y además se encuentra en proceso de restructuración empresarial que terminara el año 2013.
Por otro lado, la empresa Omniagro S.A., sistemáticamente viene dilatando la entrega de la información económica, financiera y laboral, a la Autoridad de Trabajo, en cumplimiento lo que establece la norma laboral, como derecho de los trabajadores, sin embargo desde el 15 de setiembre del 2001, el sindicato viene exigiendo al Ministerio de Trabajo que se emita el dictamen de la valorización del petitorio sindical, pues dicha información reflejara el manejo y administración de la economía de la empresa, asi como su comportamiento con respecto a los salarios de sus trabajadores.
En reunión de conciliación convocada por Dirección Regional del Ministerio de Trabajo de Arequipa, llevada a cabo en el mes enero del 2012, los representantes de la empresa señores Gerente General adjunto, Jean Pierre Desmaison Elespuru (hijo del Gerente General) y Carlos Luna Elespuru presentaron una propuesta de solución:
1. Vigencia del pliego por 5 años con un aumento diario de S/ 00.20 (veinte céntimos de un nuevo sol).
2. Vigencia del pliego de 10 años con un aumento diario de S/ 00.40 (cuarenta céntimos de un nuevo sol)
Hecho que motivo la indignación de los miembros de la comisión del sindicato, asi como de los trabajadores y trabajadoras, a pesar que todos los años se viene produciendo más que los otros años.
Por otro lado la empresa viene haciendo abuso de los contratos de trabajo, haciendo uso de los contrato del régimen agrario en forma intermitente que ya pasaron largamente los cinco como limites para la estabilidad laboral.
Nuestra Federación Nacional del Sector Alimentos y Bebidas, está convocando a todas sus bases a fin de promover toda una campaña nacional e internacional de NO CONSUMO DE LOS PRODUCTOS QUE EXPENDE ESTA EMPRESA OMNIAGRO, exigiendo la solución inmediata del pliego de reclamos de sus trabajadores.
A NUESTROS COMPAÑEROS DEL SINIDCATO EXHORTAMOS A MANTENER LA UNIDAD EN SU LUCHA.
A NUESTRA BASES SINDICALES A EXPRESAR SU SOLIDARIDAD DE CLASE
¡VIVA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE OMNIAGRO – PERU!
Alexander Caballero Huerta
Secretario General
DNI Nº 16764144
Ricardo Sánchez Román
Secretario de Organización
DNI N°40134763
Benancio Aguilar Atahua
Secretario de Defensa
DNI Nº 08026850
7 comentarios
huelga indefenida de OMNIAGRO
Como es que una empresa de ser el lider en exportación de productos agropecuarios liofilizados, viene paganado el sueldo mínimo a sus trabajadores con 5, 10, 15, y más de 20 años de servicio que entregaron toda su juventud a esta empresa explotadora que recibe grandes ganancias, es indignante ademas que trabajan sin refrigerio, sin las minimas condiciones de seguriada, dónde esta la autoridad de trabajo, para qué estan hecha la leyes, señores de Omniagra – Lipac del Pacífico pongase la mano al percho cómo es que sufren esos humildes trabajadres.
huelga de Ominiagro en Arequipa
Señores de empresa Omniagro no maltraten a sus trabajadores, gracias a ellos ya han obtenido gigantes ganancias si no ya habrian cerrrado la fabrica, porque ninguna empresa trabaja para perder, den el trato digno a sus trabajadores.
huekga
sra. angela sino sabe es mejor que no se meta todos los trbajadores tinen su seguridad, lo que pasa es que ellos evaden las normas de seguridad e higiene industrial y tambien las normas de seguridad alimentaria cosa que es perdonado no se las suspende y no se les hace nada solo una llamada de atencion verbal si las suspenden se alegran, es mejopr enterarse de todo lo que pasa para poder opinar ojala lo lea esta respuesta sra.
ENTERATE!
Yo trabajo en esta empresa OMNIAGRO hace 8 años y me uni a la huelga pensando que lograriamos algo pero ahora se que no será asi estamos desunidos y quienes dirigen esto solo piensan en tener un puesto mejor en la empresa igual que el Mario Tintaya.
No lo digo a mis compañeras porque no quiero tener mas problemas pero me enterado que cuando ellos hablaron con el señor Bonilla para negociar en ningun momento hablaron a nuestro favor, todo lo que pedian era para ellos y todo era yo quiero, yo necesito,yo me merezco algo mas , pidiendo un puesto de calderista.¿asi lograremos algo?.
estamos luchando para ellos y no para nosotros.
nuestra precupacion
ES CIERTO,LA PREPARADORA ES MI9 AMIGA Y ESTOY CON ELLA AHORA PENSANDO Y ESTAMOS PREOCUPADAS.
AMIGAS DEBERIAMOS PARAR YA , ACEPTEMOS QUE NO DAMOS MAS LE ESTAMOS CREYENDO TODO AL ABOGADO Y NO PENSAMOS QUE SERA DE NUESTROS HIJOS YA EMPIEZAN LAS CLASES TOTAL EL COBRARA SU PLATA Y YA se que a muchas de ustedes tambien les preocupa tambien la verdad yo ya me canse.necesito trbajar y ganar plata para mis hijos y no es justo que nos obliguen a seguir con esto que no nos lleva a nada mas.
compañeros en estos monentos es donde hay que estar mas unidos y no hacer comentarios que no estan comprobados en todo caso decirlo en la asmblea general, durante mas de 20 años nunca nos dieron nada eso si es una verdad y con el sindicato estamos luchando para que eso cambie
SRA MARIA REFLECIONE : COMO ES ESO QUE NO VAMOS A LLEGAR A NADA, Y QUE NO HEMOS HECHO RETROCEDER A ESTA EMPRESA CORRUPTA SEGURO QUE USTED ES UNA DE ESAS AMARILLAS CHUPAMEDIAS DE LA EMPRESA LE APUESTO Q NI SIQUIERA TIENE UN ESTUDIO SUPERIOR POR ESO NO PIENSA SOLO SU META ME IMAGINO Q ES GANAR ASI SU SALARIOS MISERO POR AÑOS CLARO COMO POR USTED NO PASAN LOS AÑOS REFLECIONE .SOLO ME PREGUNTO CUANDO EL SEÑOR CARLOS DEMAISON PIENSA SACAR A LA ASISTENTA HELEN SIGUE HACIENDO DE LAS SUYAS.