Que el Sindicato De Trabajadores De La Empresa De Generación Eléctrica Arequipa S.A. – (EGASA) cansados de tantas reuniones improductivas para la solución del Pliego de Reclamos correspondiente al periodo 2012, con los funcionarios de la Empresa EGASA en busca de una solución que satisfaga las necesidades de los trabajadores, han decidido realizar y acatar una HUELGA PREVENTIVA DE 72 HORAS, desde hoy lunes 04 de junio a partir de las 07.00 horas.
Los actuales Ejecutivos que dirigen la Empresa lejos de mostrar un interés y hacer gestiones para la solución a la actual Negociación Colectiva, muestran una postura de dilación sin proponer alternativas de solución.
Ante la prepotencia y el abuso de la alta dirección de la Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. – EGASA, acostumbrada a violar los derechos de los trabajadores y ofreciendo sumas irrisorias, comparados con los aumentos que se realizaron en estos últimos años (recuerden que la diferencia de sueldos, cuando se forma EGASA la diferencia no era tan abismal). Pero, cuando los trabajadores exigen mejores condiciones de trabajo y un justo aumento salarial solo reciben evasivas y demora al petitorio de los Trabajadores.
En tal circunstancia los Trabajadores Sindicalizados, empleados y personal operativo, deciden acatar una Huelga de 72 Horas en protesta y rechazo a la prepotencia y negativa de dar solución equitativa al requerimiento de los trabajadores; que se sienten burlados y engañados.
Consideramos que de continuar la negativa de la empresa en no solucionar la actual Negociación Colectiva, el Ministerio de trabajo debe de actuar con firmeza y haciendo respetar los plazos que se establecen, así mismo debe supervisar que se dé un aumento salarial justo a los trabajadores.
La FDTA se ve en la necesidad de respaldar a los trabajadores del Sindicato en mención que se encuentran en pie de lucha por sus justos derechos, asimismo denunciamos que los únicos responsables de lo que pueda llegar a suceder en el futuro serán los Ejecutivos de la “Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa” y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la ciudad de Arequipa por su inoperancia en la Negociación.
La presentación del Pliego de Reclamos no es más que el reflejo de la actual necesidad que tiene el trabajador, para consigo mismo y su familia, comparado con los salarios de otras Empresas del mismo sector (EGEMSA ELECTRO PERU y FONAFE), por lo tanto lo propuesto en dicho documento no tiene nada de exagerado, siendo este finalmente negociable en todos sus puntos, se entiende por negociable las propuestas lógicas y satisfactorias para el trabajador.
¡¡¡¡¡¡ VIVA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES, DEL SINDICATO UNICO DE LA EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA DE AREQUIPA S.A. – EGASA!!!!! ¡¡¡¡¡¡ VIVA LA UNION SINDICAL, POR LOS SALARIOS JUSTOS ¡!!!!!!
Arequipa, 4 de junio del 2012
Gerónimo López Sevillano Juvenal Díaz Herrera José Otazu Vera
Secretario General Secretario de Organización Secretario General de EGASA
4 comentarios
SOBRE PENSION 65
MUY BUEN DIA, QUISIERA PREGUNTARLES, DONDE PUEDO INSCRIBIR A MI ABUELITA PARA LA PENSION 65, LES AGRADECERE MUCHO LA INFORMACION, YA QUE NO CUENTO CON EL DOMICILIO DE LA FEDERACION DEPARTARTAMENTAL DE TRABAJADORES AREQUIPA. MUY AGRADECIDA POR LA RESPUESTA.
MI CORREO ELECTRONICO ES lyl_lucynavarro@hotmail.com
seria interesante se publicara la direccion del do
seria interesante se publicara la direccion del domicilio de la FDTA, y si solo a los mayores de 65 que sean comunistas se les va a aceptar.
Deacuerdo con la negociacion justa en favor de los que generan la produccion :whistle: :side:pch
:silly: