En su constante de burla a sus promesas, el oficialismo dio la espalda a la CGTP, de quien se sirvió en elecciones, y pese a las protestas, aprobó La ley del Servicio Civil, que mutila derechos a los trabajadores y crea mayor confusión laboral y marginación.
La norma obtuvo 59 votos a favor, 45 en contra y tres abstenciones. Se le exoneró de segunda votación al proyecto sustentado por el congresista Josué Gutiérrez y presentado por el Ejecutivo en enero pasado.
La ley abre el camino a despidos masivos y viola derechos garantizados por la Constitución, como la negociación colectiva y el derecho a huelga, lo cual buscan ocultar con otros beneficios que son normales en los trabajadores de empresas, como un sueldo como gratificación, CTS y liquidaciones, aunque con variantes como que el cálculo de la CTS sea sobre el 100 por ciento de la valorización principal y ajustada que le fueron pagadas al servidor civil en cada mes durante los últimos 36 meses de trabajo, por cada año de servicios efectivamente prestados.
Se establece la meritocracia como base para ascender, pero eso será letra muerta, teniendo en cuenta que los mismos congresistas que la aprueban, como el Ejecutivo, designan a dedo, por favor político, a gente incapaz y hasta corrupta que los peruanos debemos mantener.
Con la ley, los empleados serán despedidos si salen desaprobados en tres evaluaciones consecutivas.
Ante las críticas de los gremios sindicales, los antiguos trabajadores no pasarán un periodo de prueba, que se aplicará solo a los nuevos trabajadores y no a quienes formen parte de los regímenes de los decretos 276 y 728 y del CAS, y el traspaso al nuevo régimen laboral será voluntario.
Esta ley afecta a unos 500 mil empleados de tres régimenes laborales: Decreto Legislativo N.° 728, Decreto Legislativo N.° 276 y el Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Esta ley, que viene siendo objeto de cuestionamiento en un sector de trabajadores, cuenta con 98 artículos, once Disposiciones Complementarias Finales, catorce Disposiciones Complementarias Transitorias, dos Disposiciones Complementarias Modificatorias y una Disposición Complementaria Derogatoria.
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2 comentarios
Se venía!
Y los que mas trabajaron por esta ley, fueron los funcionarios apristas liderados por el vomitivo ministro Castilla, engreído de Alan García y ahora de Nadine!
Los apristas juegan allí un gran rol.
Mientras la CGTP tenía las cosas claras y se mivilizaba, la central aprista CTP, tiene paralizado a sus gremios especialmente a Essalud. La CTP sólo defiende los intereses de garcía, del castillo, el cholón quesquén gran raterazo y la perrita mulder.
Allí está el cabecilla médico aprista Vinces Renteria acusado de asesinato limpiado por mulder, los CUT, con conocidos rateros como Cáceres y otros, con sus gremios totalmente inmovilizados, porque les han ofrecido a sus cúpulas ser parte de las APP (asociaciones públicos privadas) que a corto futuro regirán los destinos de Minsa y Essalud.
En otras entidades del Estado la cosa es peor, porque las empresas gracias a las leyes del delincuente fujimori, se han fraccionado en decenas de "pequeñas empresas" prestadoras de servicios con personal que no tiene derechos laborales de ninguna clase.
Se vine la ley de reforma en salud, agárrense porque mejor será dedicarse al servicio doméstico que ahora si tiene magníficas leyes, y los sueldos de las empleadas son la envidia por ejemplo de los profesores.
Qué les parece???
esta muy bien……
Esta ley pero no para el peru que esta lleno de politiqueros corruptos,mas bien esta ley debe de ser extensiva tambien para congresistas gobernantes en general no evaluarlos en examenes manipulados a conveniencias si no mas bien evaluaciones por resultados….ya estarian afuera inclusive el vende patria Humala y amigos.