El Ministerio de Salud (Minsa) prorrogará los contratos CAS COVID para el personal asistencial hasta julio de 2022, según comunicó hoy.
El Minsa recuerda que por la emergencia sanitaria por la COVID-19 se han emitido diversos decretos de urgencias a fin de contratar personal para la prevención, control, diagnóstico, seguimiento y tratamiento de la enfermedad, en los establecimientos de salud a nivel nacional, bajo el régimen del Decreto Legislativo N.° 1057.
En tal sentido, se ha previsto la continuidad y financiamiento de los contratos CAS-COVID, suscritos en el marco del numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto de Urgencia N.° 009-2022, hasta el mes de julio del año 2022, a fin de fortalecer y garantizar la respuesta sanitaria de los servicios de salud para la atención de casos sospechosos y confirmados por SARS-CoV-2.
Esto se aplica en todos los establecimientos de salud de los tres niveles de atención, los centros de aislamiento y atención temporal, los centros de oxigenoterapia temporal; de los puntos y brigadas de vacunación; de los equipos de intervención integral; de las brigadas de intervención en comunidades indígenas; de la Red Nacional de Laboratorios en Salud Pública de las Direcciones Regionales de Salud y Gerencias Regionales de Salud; del Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica; del Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU) y Telemedicina.
El Minsa recomienda adoptar las previsiones para la continuidad de las contrataciones del personal CAS-COVID, que cuentan con plaza presupuestada y ocupada en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).
1 comentario
Que el cas Regular sea previa convocatoria no automáticamente, oportunidad para todos que estamos sin trabajo, muchos Cas Covid ingresaron sin Serums