Reconocen a la entidad financiera como la segunda mejor empresa para atraer y retener el talento en el Perú
El BCP, empresa líder del sistema financiero peruano, ha sido reconocido como el mejor banco para trabajar en el país, según el informe del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa. Merco Talento 2016.
Para elaborar Merco Talento 2016 se efectuó más de 7,000 encuestas a colaboradores de diversas empresas, estudiantes universitarios, expertos en recursos humanos y egresados de escuelas de negocios. En el análisis de esta medición se evaluaron criterios como beneficios, cultura corporativa e imagen. Las empresas evaluadas por Merco Talento 2016 pertenecen a diversos sectores productivos, como banca, construcción, consumo masivo, minería, educación, medios de comunicación, salud y tecnología.
Bernardo Sambra, gerente de la División Gestión y Desarrollo Humano del BCP, señaló que la institución financiera viene desarrollando una estrategia para convertirse en la mejor opción para trabajar en el país.
“Estamos muy contentos con esta distinción, pues se trata de un reconocimiento a nuestra estrategia Somos BCP, que está enfocada en la gestión de personas. Gracias a este programa, hemos consolidado nuestro posicionamiento en el mercado como una empresa que busca retener y atraer a los mejores profesionales a través de una potente oferta de valor que incluye oportunidades de carrera, programas de beneficios, desarrollo profesional y una clara política de compensaciones, entre otros”, refirió.
Merco Talento 2016 es un instrumento de evaluación que desde 2014 identifica a las 100 empresas con mayor capacidad para de retener y atraer talento, habiéndose convertido en uno de los monitores de referencia del mundo.
La metodología de Merco es la más completa de los rankings de estas características que se publican a nivel mundial. Su rigor viene avalado por ser el único monitor multistakeholder que cuenta con ocho evaluaciones.
