La Universidad de Ciencias y Artes de América Latina organiza esta primera sesión del seminario, en donde mostrará cómo liderar la fuerza laboral de una compañía, compuesta principalmente por millennials.
Optimizar las estrategias de gestión humana es el objetivo de los encargados de dicha área en las empresas. Bajo esa premisa, la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL), llevará a cabo el I Seminario de Management Creativo, donde se darán las claves para mejorar el área de talentos en las compañías, y los conocimientos y experiencias recientes relacionadas a la gestión de colaboradores que se aplican con éxito en el mundo empresarial. La cita es el cinco de setiembre.
“El objetivo del encuentro es darle a los profesionales de recursos humanos, herramientas para potenciar su forma de gestionar al personal de la empresa. En esta primera edición el tema central es el reto de liderar esa fuerza laboral conformada, principalmente, por millennials”, manifestó Willy Wong, vicerrector de Servicios Universitarios de UCAL.
También participaran como ponentes Carla Olivieri, rectora de la universidad, Milagros Zegarra, directora regional de Recursos Humanos para Sudamérica de Herbalife, Lorena Oxenford, directora de cuentas de Mayo y Claudia Palacios, HR leader IBM Spanish South América. Olivieri mostrará las tendencias para generar innovación en una organización en una organización intergeneracional.
Management Creativo está dirigido a profesionales de recursos humanos de las áreas de selección, capacitación, clima laboral y relacionadas, líderes de equipos comerciales, líderes de colegios y otros, y se realizará de 3:30 a 7:30pm en la sede principal de la Universidad UCAL (Av. Las Molina 3755 – Sol de la Molina) y el ingreso es libre.
Las inscripciones se harán en el siguiente enlace http://bit.ly/Registro_SMC_UCAL. Mayor información a través del correo empleabilidad@ucal.edu.pe o llamando al 622-2222 anexo 5420
