Claro que es necesario que se promulgue una nueva ley en la administración pública, que uniformice los regímenes laborales existentes y regule las relaciones laborales en base al derecho y que a su vez, impulse a los trabajadores a brindar, con esmero, servicios públicos a la ciudadanía de buena calidad. Esto quiere decir, que en la formulación de la nueva norma, se proceda con un seriedad y un claro enfoque de Trabajo Decente y no de manera unilateral e interesada.
El dialogo social con la participación de todos los involucrados en el tema es la clave, porque se tiene que garantizar; a todos los trabajadores del estado, seguridad en el empleo, sueldos justos, plena transparencia en el reclutamiento y en los procesos de desarrollo de personal, irrestricto respeto a la libertad sindical y la negociación colectiva y de todos los derechos individuales y colectivos adquiridos, pleno acceso a la seguridad social; y a la ciudadanía, servicios de calidad.
En ese orden de ideas, y a la luz de los argumentos tendenciosos contra los trabajadores vertidos por el desorden que reina en la administración pública y utilizados por los gobernantes y ex-gobernantes del país, para justificar la aprobación del proyecto de ley del Servicio Civil, dicho sea de paso hecho por el ejecutivo y dictaminado por la comisión de presupuesto en el congreso, por los mismos personajes; corresponde preguntarse, si es verdad que los trabajadores y trabajadoras del estado, son los responsables de que las cosas estén como están, en la administración pública.
Evidentemente que la respuesta es no; porque ellos, no son los que se encargan de la organización del trabajo en las dependencias del estado, tampoco de la asignación de funciones al personal en las dependencias públicas y menos aún de la definición de las políticas de reclutamiento, de compensaciones y de desarrollo de personal; los encargados de todos esos temas son, nada más ni nada menos, que los gestores, técnicos y políticos, designados por el partido de gobierno de turno.
Ahora bien, si en las últimas décadas han gobernado el país, el belaundismo con el PPC y el aprismo en los 80, el fujimorismo en los 90, el toledismo, el aprismo y el humalismo en los 2000; no nos debe quedar duda, que son dichos partidos los reales responsables de la situación de caos en la que se encuentra la administración pública fruto de las políticas neoliberales de contratación desnaturalizada, de despidos arbitrarios y masivos y de desconocimiento de la libertad sindical y la negociación colectiva, que han implementado, porque los gestores fueron nombrados por ellos.
En suma, si hay desprestigiados por ello y si de despedir a alguien se trata, porque los tramites en el estado demoran, los perfiles, los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores, no son los adecuados y la gestión es un caos; esos son, nada más ni nada menos, que los gestores y los partidos políticos, que han gobernado y los nombraron y no los trabajadores; lo mismo se puede decir de las políticas neoliberales, fracasadas; el voto, dirá su palabra en las próximas elecciones.
Lima 2 de Junio del 2013
JULIO CESAR BAZAN FIGUEROA
Presidente CUT PERU
2 comentarios
CAOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
Comparto plenamente tu opinión, los trabajadores muchas veces nos hemos sentido indignados con el desgano, falta de identificación y afán de figurar de los funcionarios de turno.
Los tecnócratas de SERVIR igual que algunos políticos ofenden la inteligencia de todos los peruanos, cuando señalan que esa ley beneficiará a los trabajadores y a todo el país, porque de ello depende que la burocracia se elimine. ¡FALSO! los burócratas sólo se eliminarán cuando los tecnócratas accedan a su puesto por mérito y no por favor político y que en función al la evaluación que los trabajadores estables les hagamos puedan permanecer o no en sus puestos, porque sólo nosotros, que vemos a todos los funcionarios de turno, podemos darnos cuenta rápidamente si un funcionario está ingresando al Estado a trabajar o a beneficiarse. SI A LAS EVALUACIONES DE LOS TECNOCRATAS Y FUNCIONARIOS DEL ESTADO POR PARTE DE LOS EMPLEADOS NOMBRADOS.
Bueno yo soy Peruano, la verdad es que no solamente los politicos ocacionan el atraso del pais, ya que los diferentes sectores no responaden a la espextativa de la poblacion, tenemos que ser sinceros, existe una gran cantidad de trabajadores de la administracion publica que no contribuyen en nada para que el pais cambie, hoy en dia solo son un gasto para el estado, se mantiene a gente que no hace nada y si es que se les exige que cumplan su trabajo se quejan inmediatamente a los sindicatos y total se convierte en un caos la administracion publica, entonces la unica forma de mejorar las instituciones es que se implementen estas reformas, si bien es cierto existen vacios como toda norma, pero es la unica forma, ya casi todos los paises de latinoamerica pasaron por este proceso nosotros estamos atrasados por mas de 10 años, cuanto tiempo mas esperaresmos, hasta cuando el pais no se desarrollara.