Herbert Mujica Rojas

Circula este documento profusamente en las redes sociales y da cuenta de favoritismos por razón del parentesco y cercanía a las altas autoridades y desórdenes que debieran corregirse radicalmente en el Ministerio de Relaciones Exteriores de ser tal como se enuncian estas presuntas irregularidades.

La meritocracia, el talento, la preparación no tienen mucha importancia, a veces, en la administración pública, de la cual Relaciones Exteriores es un apéndice más del conjunto estatal. Creer otra cosa o inventar tratamientos especiales deviene en una aberración inaceptable.

Leamos.

Los ascensos en el servicio diplomático son políticos, todos los promovidos se sirven, hasta participan de actividades partidarias como sucede en Madrid con la Embajada, apoyando a Lopez Aliaga en su cena de 1000 euros por persona.

Los ministros del servicio diplomático favorecidos por ser familiares o haber estudiado o trabajado con el Canciller o los miembros de la comisión de personal:

-Amézaga Rodríguez, Carlos Germán Augusto. Promoción de la Academia Diplomática (ADP) 1984 = Schialer- ex canciller. Esposo de Lilian Ballón ascendió 2014 con Gutiérrez Reinel. No tiene liderazgo y está en la Comisión de la RAE para hacerlo notar.

-Figueroa Navarro, Gustavo Alonso. Promoción ADP 1990=Pérez del Solar-miembro de la Comisión de Personal.

-Lovón Balta, Catherine Isabel. Promoción de la ADP 1999=Villa Prado-Jefe Gabinete Viceministro y ascendió 2024 con Schialer.

-Jiménez Gil Fortoul, Carlos Enrique Tomás Martín. Promoción ADP 1987=Castro, Campana B. y Raffo-miembros de la Comisión de Personal.

-Gómez Cárdenas de Weston, Rosa Liliana. Promoción ADP 1981=Chiozza de De Zela-esposa del Ministro RREE. Se jubila próximo año.

-Denegri Aguirre, Roland Piero. Sobrino del presidente de la Comisión de Personal, Félix Denegri Boza.

-Vegas Torres, Juan Pablo. Promoción de la Comisión de Personal, ADP 1990=Pérez del Solar-miembro de la Comisión de Personal

-Cadenillas Londoña, Julio César. ADP 1990=Pérez del Solar-miembro de la Comisión de Personal.

-Zanelli Suárez, Giovanna. ADP 1997=Esposa de Carlos Manchego-Jefe en PCM-ascendió 2024 con Schialer. Fue la segunda de De Zela en la Embajada EEUU. Acusada por acoso por los trabajadores locales.

-Doig Alberdi, José Antonio. Promoción ADP 1983 = Promoción con Denegri y Anderson (SG RREE) El flamante cónsul de Madrid, el más rechazado por todos los peruanos en el exterior.

-Pella Plenge, Francisco Javier, Casado con Susan Ortega Olórtegui que es la hermana de la esposa del premier Alvarez, único mérito.

-Torrico Obando, José Antonio. Sigue en Protocolo de Palacio, estuvo con Dina Boluarte, sin ningún mérito en su trabajo cuando no auxilió a los peruanos con la DANA en Valencia. Su único trabajo es reportar a Torre Tagle todo lo que sucede en Palacio.

Las plazas eran 10 pero se estarían ampliando a 3 más cubrir a otros familiares o amigos de la comisión o del gobierno.

En la categoría de terceros secretarios, todos hijos de o nietos de embajadores, es el único mérito para ascender:

-Higueras García, Sebastian. Hijo del embajador Higueras Hare (Reino Unido)/Abuelo Emb. Higueras Ramos
-Fiorani Denegri, Ettore. Familiar del viceministro Denegri
-Sánchez-Checa García-Godos, Santiago Germán. Hijo embajador Javier Sánchez Checa (ex vacunagate y embajador en Israel), ex jefe de Gab Popolizio y Jefe de Cancillería de José Antonio García Belaunde
-Lecaros-de-Cossio Gauthier, Guillaume Benjamín. Hijo del embajador Armando Lecaros ex Viceministro RREE (f) 2019

La flamante comisión de personal, liderada por los embajadores Viceministro Félix Denegri Boza (Presidente), Roxana Castro Aranda (Representante de De Zela), Eduardo Pérez del Solar Cuculiza, Alberto Campana Boluarte (Represenante de de Zela), Jorge Raffo Carbajal, Augusto Salamanca (ahora en Dinamarca como embajador, lo premiaron por adelantado) /Ana Peña recién ha asumido como RRHH y el Ministro de Relaciones Exteriores: Embajador Hugo de Zela Martínez no debería tener relación alguna con los evaluados

Los ascensos viciados : Vicios procesales de fondo y forma.
El 5 de setiembre se informa del promedio de las dos primeras notas a todos los funcionarios para ascenso, lo que evidenciaba ya un posicionamiento en cada categoría.
El 10 de octubre se dio la vacancia.

El 16 de octubre se comunica a todos los funcionarios (sin adjuntar el documento) que se ha expedido la Resolución Ministerial 0652-RE del 29 de setiembre se da el cambio repentino del Jefe de RRHH que es parte de la Comisión de Personal, el Emb. Salamanca Castro fue reemplazado por la Embajadora Ana Peña, en pleno proceso, lo cual vulnera el proceso. Este cambio recién ha sido puesto de conocimiento el 16 de octubre.

El 12 de octubre se expidió el Decreto Supremo 041-2025-RE del 12 de octubre. Extensión del proceso de ascensos de un canciller que no había juramentado y que no seguía en funciones.

Todos estos hechos deberían anular el proceso de ascensos porque vulneran la ley y además no ha sido transparente y han viciado el proceso. Por los siguientes fundamentos:
¿Por qué no emitieron las notas de concepto antes del 16 de octubre? Más de un mes para emitir las notas de la comisión de personal?

¿Por qué esperar hasta el 17 de octubre para sacar las notas de la comisión de personal?
¿Era necesario cambiar al Jefe de RRHH, con el pretexto de su nombramiento a Dinamarca?. El cambio ya estaba hecho desde el 29 de setiembre pero no fue comunicado a los interesados evaluados, lo cual vulnera el proceso.

¿Por qué los miembros de la comisión de personal no guardan la objetividad de sus calificaciones? Primero porque muchos no conocen a sus evaluados o porque necesitan alinearse con el vice ministro para pedir sus embajadas como el director de RRHH que ha sido nombrado a Dinamarca. Era urgente y necesaria su partida? ¿Qué sabían los miembros que dilataron a propósito el proceso de ascensos 2026?

La propia ley del servicio diplomático ha sufrido casi 10 cambios desde su expedición https://www.gob.pe/es/l/2041215 y su reglamento también.

Otros temas

Cabe señalar que sería interesante conocer la diferencia en las declaraciones juradas de los embajadores poderosos, aquellos que tienen pedigree de quienes no tienen, no declaran sus sueldos, tampoco se fiscalizan los nombramientos al Plan Binacional Perú Ecuador que está en San Isidro y se ganan en dólares ni la Comunidad Andina en Lima.

El premio para todos los miembros de la comisión de personal, será su embajada, la que prometió el concuñado Álvarez Miranda, a cargo de la PCM. Ningún servidor de Torre Tagle puede declarar porque simplemente será sancionado y cesará en sus funciones”.

04.11.2025

hcmujica@gmail.com

 Por Rafael Romero

El derecho penal económico desde la década de los años ochenta del siglo pasado empezó a cobrar un vigor intelectual y jurídico imparable hasta el presente. Desde entonces se logró gracias a la dogmática penal que los códigos y las leyes de diversos países incorporen nuevas figuras, modalidades delictivas e institutos jurídicos, contribuyendo así al desarrollo del derecho penal y procesal penal.

Pero en el presente siglo, hace 25 años, el “derecho de la empresa” y el “derecho penal de la empresa” han desenredado igualmente las conductas otrora atípicas en cuyos intersticios se agazapaban los autores del delito financiero, del fraude en los impuestos, de la simulación en el derecho comercial y laboral, de los planes criminales para la estafa y en los procedimientos concursales, pues es gente avezada y maliciosa, eximia en la  perversidad y felona para burlar, por ejemplo, las resoluciones del Poder Judicial que reconocen beneficios sociales y derechos de los trabajadores.

En este contexto, verbigracia, en medio de los procesos concursales ante el INDECOPI, hay trabajadores legítimos y otros que aparecen en la hora nona y por la ventana, o también se da el caso de que existen trabajadores a los cuales se los convierte en acreedores postizos, sabiendo estos cumplir un guión obligado dentro de las juntas para mentir o callar pues están amenazados o extorsionados por la gerencia o la plana directiva corporativa a fin de que le faciliten su plan criminal en el INDECOPI y así se convierten en acreedores laborales bajo sus órdenes, pese a conocer que la gerencia o la administración vienen sistemáticamente ocultando bienes y desviando fondos a otras cuentas con el objetivo delictivo de hacer aparecer a la empresa concursada como “insolvente” y de este modo conseguir burlar las sentenciadas judiciales con la ayuda directa o indirecta del INDECOPI.

Pues bien, ante esa clase de acreedores o trabajadores “chuecos”, solo cabe denunciarlos por complicidad con el fraude; y si a esto le sumamos el papel igualmente perverso, delictivo y maligno de algunos funcionarios del INDECOPI, amén de su disfraz de remolones o simples “negligentes funcionales”, lo que en realidad se debe hacer es denunciarlos penalmente, entre otros ilícitos, por el delito de omisión de denuncia, al estar encubriendo al mal gerente o administrador que desvía fondos a otras cuentas de la concursada o que oculta bienes con el objetivo de no pagar las deudas, o también cabe denunciarlo por abuso de autoridad y demora en la tramitación de expedientes, cuando no de organización criminal.

En esa línea de reflexión tendremos frente a los procedimientos concursales amañados a una larga lista de gente cómplice que se prestó incluso para no cumplir las sentencias judiciales que consagran beneficios sociales de los trabajadores y todo este caso quedará en manos del Ministerio Público que deberá hacer bien su trabajo, para que en su oportunidad el Poder Judicial no solo haga cumplir sus resoluciones sino que proceda a sancionar penal o civilmente a los culpables de ilegales procedimientos concursales, incluso la judicatura deberá atender con celeridad posibles demandas civiles que se presenten por daños y perjuicios causados a los legítimos propietarios, accionistas, acreedores o trabajadores de una persona jurídica.

Hoy existen muchos avances en el derecho positivo y en la normativa administrativa concursal que, bajo las reglas de la “prueba indiciaria”, ayudan a transparentar el “iter criminis” al punto de permitir individualizar los ilícitos penales más camuflados y con ello llevar ante el Ministerio Público y la judicatura penal a los cómplices de los malos gerentes o administradores, a los trabajadores encubridores, a los seudo acreedores laborales y a los funcionarios del INDECOPI que integran las “secretarias técnicas”, las “secretarias técnicas de fiscalización”, las comisiones y las salas especializadas en esa clase de procedimientos.

Para nadie es un secreto, y todo será materia de probanza y aplicación de los nuevos conceptos y figuras penales, que con una buena investigación realizada por fiscales con conocimientos especializados en el derecho penal económico, del derecho penal de la empresa, del lavado ad activos, etc., sí se podrá hacer justicia en un ámbito en el cual se multiplican las simulaciones, los fraudes y las estafas perpetradas por inmorales gerentes, directores, accionistas, administradores o contadores de las entidades privadas que simulan estar en insolvencia, y quienes llegan al INDECOPI para encontrar el medio ambiente propicio en provecho de su plan criminal.

Con funcionarios melifluos o miopes en el INDECOPI resulta que en un ¡zas! los antisociales terminan haciéndose del cargo de presidente de las juntas de acreedores hechas a su medida y tan prestas como para burlar al Estado, al Poder Judicial y a las personas naturales que se ven afectadas en sus derechos, sufriendo graves daños y perjuicios.

En consecuencia, hoy deben estar listos y preparados los jueces y los fiscales para tener claro que los seudo acreedores laborales, que lo trabajadores “truchos”, o los presidentes mañosos de juntas de acreedores simuladas, beneficiados por malos funcionarios del INDECOPI en los procedimientos concursales, tendrán los días contados y serán pasibles de sanciones una vez que su complicidad sea ventilada en sede fiscal, judicial y ante la opinión pública.