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DL 1057: exigen modificatoria del régimen CAS
Continúa la ilegalidad y explotación contra trabajadores públicos
La promulgación del DL 1057 mereció en su oportunidad el rechazo de parlamentarios del nacionalismo y Acción Popular por inequitativo y perpetuar una relación de explotación contra el trabajador. Ahora por primera vez se escucha a un legislador aprista solicitar cambios.
El DL fue promulgado en junio del 2008 (ver DL 1057 modifica régimen de Servicios No Personales). Más de dos años después, el congresista aprista Luis Negreiros Criado sostuvo que el Congreso de la República debe aprobar a la brevedad la reforma del régimen CAS. “Innumerables sentencias de las cortes superiores del país vienen estableciendo la inconstitucionalidad de este régimen, cuestión que había sido advertida por nosotros desde la expedición del Decreto Legislativo N.° 1057”, agregó Negreiros.
Asimismo, recordó que hace muy poco la Segunda Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, haciendo control difuso de constitucionalidad del Decreto Legislativo N.° 1057, ha señalado que el régimen CAS viola el derecho a la igualdad de oportunidades de los trabajadores CAS respecto de los demás trabajadores, además afecta el principio protector contemplado en el artículo 23° de la Constitución Política.
Según Negreiros, estas sentencias ponen en evidencia que, sin justificación alguna, el régimen CAS otorga menores derechos a los trabajadores CAS e incluso los condena a tener contratos temporales de por vida, aún cuando desarrollen labores permanentes en una entidad pública.
Negreiros Criado dio a conocer que ha pedido a la Comisión Permanente del Congreso incluya y dé prioridad a este tema de su agenda, pues es urgente la modificatoria. “Debemos devolver un trato digno a los trabajadores CAS de manera urgente y además remediar las contingencias que se están generando para las distintas entidades estatales”, precisó.
La Comisión de Trabajo, continuó diciendo, aprobó el dictamen de nuestro proyecto que levanta en su integridad los cuestionamientos vertidos por los jueces y convierte al CAS en un contrato de trabajo que debe ser continuo pero que debe culminar con la incorporación de los trabajadores a la carrera pública.
“Además, agregó el parlamentario aprista, nuestro proyecto propone una equiparación de beneficios que incluiría el otorgamiento de los aguinaldos por fiestas patrias y navidad, beneficios que en la actualidad son negados a los CAS”.
Negreiros también advirtió que el Comité de Libertad Sindical de la OIT, en su reciente informe de junio de 2010, expresó su firme esperanza de que las autoridades nacionales consideren reconocer expresamente el derecho de sindicación de los trabajadores CAS, lo que implicaría la posibilidad de que conformen sus sindicatos y puedan tener negociaciones colectivas.
Para Negreiros todo esto debe estar encaminado a la conformación de un único régimen de carrera profesional. “Lo urgente para el Congreso, por ahora, es salvar las inconstitucionalidades del Decreto Legislativo N.° 1057 y luego encaminar a estos trabajadores hacia un único régimen de carrera profesional”, precisó.
Finalmente Negreiros Criado se refirió a la actual segmentación que existe en el Estado, calificándola de intolerable “no sólo porque es una fuente de discriminaciones, sino también porque atenta contra la eficiencia del Estado. No puede exigirse un buen desempeño de los trabajadores y una buena gestión de las autoridades si los beneficios laborales y las reglas de organización son diferentes”, añadió Negreiros, tras sostener que luego de la reforma CAS “debemos centrarnos en la reforma del empleo público con miras a implementar un régimen único, respetuoso de los derechos de los trabajadores y eficiente”.
Asimismo, recordó que hace muy poco la Segunda Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, haciendo control difuso de constitucionalidad del Decreto Legislativo N.° 1057, ha señalado que el régimen CAS viola el derecho a la igualdad de oportunidades de los trabajadores CAS respecto de los demás trabajadores, además afecta el principio protector contemplado en el artículo 23° de la Constitución Política.
Según Negreiros, estas sentencias ponen en evidencia que, sin justificación alguna, el régimen CAS otorga menores derechos a los trabajadores CAS e incluso los condena a tener contratos temporales de por vida, aún cuando desarrollen labores permanentes en una entidad pública.
Negreiros Criado dio a conocer que ha pedido a la Comisión Permanente del Congreso incluya y dé prioridad a este tema de su agenda, pues es urgente la modificatoria. “Debemos devolver un trato digno a los trabajadores CAS de manera urgente y además remediar las contingencias que se están generando para las distintas entidades estatales”, precisó.
La Comisión de Trabajo, continuó diciendo, aprobó el dictamen de nuestro proyecto que levanta en su integridad los cuestionamientos vertidos por los jueces y convierte al CAS en un contrato de trabajo que debe ser continuo pero que debe culminar con la incorporación de los trabajadores a la carrera pública.
“Además, agregó el parlamentario aprista, nuestro proyecto propone una equiparación de beneficios que incluiría el otorgamiento de los aguinaldos por fiestas patrias y navidad, beneficios que en la actualidad son negados a los CAS”.
Negreiros también advirtió que el Comité de Libertad Sindical de la OIT, en su reciente informe de junio de 2010, expresó su firme esperanza de que las autoridades nacionales consideren reconocer expresamente el derecho de sindicación de los trabajadores CAS, lo que implicaría la posibilidad de que conformen sus sindicatos y puedan tener negociaciones colectivas.
Para Negreiros todo esto debe estar encaminado a la conformación de un único régimen de carrera profesional. “Lo urgente para el Congreso, por ahora, es salvar las inconstitucionalidades del Decreto Legislativo N.° 1057 y luego encaminar a estos trabajadores hacia un único régimen de carrera profesional”, precisó.
Finalmente Negreiros Criado se refirió a la actual segmentación que existe en el Estado, calificándola de intolerable “no sólo porque es una fuente de discriminaciones, sino también porque atenta contra la eficiencia del Estado. No puede exigirse un buen desempeño de los trabajadores y una buena gestión de las autoridades si los beneficios laborales y las reglas de organización son diferentes”, añadió Negreiros, tras sostener que luego de la reforma CAS “debemos centrarnos en la reforma del empleo público con miras a implementar un régimen único, respetuoso de los derechos de los trabajadores y eficiente”.
Son declaraciones, pero sabemos que, salvo esta excepción, los congresistas apristas se someten a la voluntad del presidente García por consigna, de modo que tendría que terminar este gobierno para que se les reconozca a estos trabajadores sus derechos.
66 comentarios
Y EN EMPRESAS PRIVADAS INFORMALeS Y FORMALES SE GANA 400 SOLES?? ELLOS NO RECLAMAN, MUCHOS ASI.
Aplaudo esta iniciativa del Congresista Negreiros. Esperemos que no solo se quede en un buen deseo y se pueda concretar antes que termine este periodo parlamentario quien fue quien lo aprobó.
APOYAMOS SU INICIATIVA
S
Apoyamos su iniciativa
Mantenganos informados para iniciar campañas de apoyo a su proyecto Felicitaciones soy abogado en Piura y tenemos muchos casos de injusticias
Apoyamos su iniciativa
Mantenganos informados para iniciar campañas de apoyo a su proyecto Felicitaciones soy abogado en Piura y tenemos muchos casos de injusticias
MUY BIEN SR NEGREIROS GRACIAS POR PENSAR EN EL PERSONAL CAS QUE LAMENTABLEMENTE SOMOS MUY DISCRIMINADOS EN NISIQUIERA RECIBIR 100 SOLES COMO GARTIFICACION POR FIESTAS PATRIAS MIENTRAS QUE OTROS RECIBEN UN SUELDO COMPLETO
CAS
FELICITAR AL SR. NEGREIROS POR ESE VALIOSO ESFUERZO, EN SACAR CARA PÒR TODOS AQUELLOS TRABAJADORES QUE ESTAMOS EN EL DL 1057 QUE NO DEBEMOS SER DESCRIMINADOS ,DEBEN SER JUSTOS , POR QUE COMO TRABAJADORES DEBEMOS TENER LOS MISMOS DERECHOS, ESTO HACE UNA CONTRADICION A LO QUE MENCIONA LA CONSTITUCION.
EN ESPERA DE CUALQUIER RESULTADO
FELICITACIONES
INCERTIDUMBRE
ESTIMADOS EÑORES, SOY TRABAJADORA DEL CAS EN UNA UNVERSIDAD, Y EN ESTOS MOMENTOS NOS ESTAN DICIENDO QUE YA NO NOS CONTRATARAN PUES NO HAY DINERO DEL MEF PARA NOSOTROS CREAN INCERTIDUMBRE EN TODOS NOSOTROS SOMOS MAS DE 400 TRABAJADORES POR ESTA MODALIDAD Y NUESTRO SUELDO ES 650 SOLES, DIGANME QUE DEBEMOS HACER, TENEMOS MAS DE TRES AÑOS TRABAJANDO EN LABORES COTIDIANAS Y ESTE AÑO FUE EL PEOR PUES NUESTRO CONTRATO ES SOLO POR DOS MESES Y NOS ESTAN MALTRATANDO PSICOLOGICAMENTE PUES LOS RUMORES SON QUE NO SEGUIREMOS TRABAJANDO, DIGANME QUIEN HARA RESPETAR NUESTROS DERECHOS DE TRABAJADORES, NOS QUEDAREMOS EN LA CALLE Y NADIE DIRA NADA??
FELICITO AL SEÑOR NEGREIROS POR DARSE TIEMPO PARA NOSOTROS Y ESPERO HABLE CON EL SR. GARCIA PARA QUE ESTO SE DE EN ESTE GOBIERNO Y NOS DEJE PROTEGIDOS DE LOS GOBIERNOS QUQE VENDRAN Y QUE NO SABEMOS QUE HARAN.
INCONSTITUCIONALIDAD DE LOS CAS
EL REGIMEN CAS CONTRASTA TOTALMENTE CON LOS DERECHOS LABORALES Y HUMANOS DEL TRABAJADOR TIPIFICADOS EN NUESTRA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO SITUACION QUE LO HACE INSCONTITUCIONAL.
EL REGIMEN CAS LEJOS DE MEJORAR LA RELACIONES HUMANAS ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR Y COMPAÑEROS DE TRABAJO PROMUEVE MALOS TRATOS, EXPLOTACION, DISCRIMINACION
LO QUE DEBOS HACER ES ORGANIZARNOS LOS CAS Y ORANIZAR UNA PROTESTA INDEFINIDA HASTA QUE LOS MATAPERROS Y COMECHADOS DEL CONGRESO Y DEL EJECUTIVO DEROGUEN EL DL 1057 Y NOS INCLUYAN EN LA 276 CONSIDERANDO NUESTROS DERECHOS LABORALES DESDE EL PRIMER DIA EN QUE EMPAZAMOS A LABORAL Y NOS DEVUELVAN TODO EL DINERO QUE DEJAMOS DE PERCIBER CON ESTOS CONTRATOS Y REGIMENES INCONSTITUCIONALES HAMBREADORES POR CIERTO.
SEÑOR CONGRESISTA NEGREIROS CRIADO LE AGRADEESCO POR SU PREOCUPACION PESE A SER APRITA UD. SI ESTA DEMOSTRANDO QUE ES UN APRISTA QUE SE PREOCUPA POR LA MASA EXPLOTADA, ESPERO QUE SIGA DEMOSTRANDO QUE ES UNA APRISTA REVOLUCIONARIO FIEL DISCIPULO DE VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE
GRACIAS
INCONSTITUCIONALIDAD DE LOS CAS
EL REGIMEN CAS CONTRASTA TOTALMENTE CON LOS DERECHOS LABORALES Y HUMANOS DEL TRABAJADOR TIPIFICADOS EN NUESTRA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO SITUACION QUE LO HACE INSCONTITUCIONAL.
EL REGIMEN CAS LEJOS DE MEJORAR LA RELACIONES HUMANAS ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR Y COMPAÑEROS DE TRABAJO PROMUEVE MALOS TRATOS, EXPLOTACION, DISCRIMINACION
LO QUE DEBOS HACER ES ORGANIZARNOS LOS CAS Y ORANIZAR UNA PROTESTA INDEFINIDA HASTA QUE LOS MATAPERROS Y COMECHADOS DEL CONGRESO Y DEL EJECUTIVO DEROGUEN EL DL 1057 Y NOS INCLUYAN EN LA 276 CONSIDERANDO NUESTROS DERECHOS LABORALES DESDE EL PRIMER DIA EN QUE EMPAZAMOS A LABORAL Y NOS DEVUELVAN TODO EL DINERO QUE DEJAMOS DE PERCIBER CON ESTOS CONTRATOS Y REGIMENES INCONSTITUCIONALES HAMBREADORES POR CIERTO.
SEÑOR CONGRESISTA NEGREIROS CRIADO LE AGRADEESCO POR SU PREOCUPACION PESE A SER APRITA UD. SI ESTA DEMOSTRANDO QUE ES UN APRISTA QUE SE PREOCUPA POR LA MASA EXPLOTADA, ESPERO QUE SIGA DEMOSTRANDO QUE ES UNA APRISTA REVOLUCIONARIO FIEL DISCIPULO DE VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE
GRACIAS
ABUSOS CONTRA EL PERSONAL CAS
Hola congresista Negreiros, que bueno saber que en este Perú contamos con personas como usted que se preocupa por los trabajadores, le agradesco mucho ojala que su proyecto le sea aprobado y por favor no nos abandone usted que esta más cerca de poder hacer conocer nuestra mala situación laboral, ayúdenos para que vengan mejoras para el personal CAS.
Que Dios todopoderoso lo bendiga a usted y a su familia y por favor no se olvide de luchar por nosotros.
No se engañen
ElApra es escopeta de 2 cañones.Siempre sale uno en contra, pero al final se salen con las suyas.
SR.EXCELENTISMO CONGRESISTA DE LA REPUBLICA GRACIAS POR SACAR CARA POR LAS PERSONAS HUMILDES QUE ESTAN SIENDO DISCRIMINADAS POR EL GOBIERNO ACTUAL, ES UNA HUMILLACION TREMENDA PARA LOS Q ESTAMOS TRABAJANDO BAJO ESTA MODALIDAD DE CONTRATO CAS, ESPERAMOS QUE SIGA CON ESTE PROYECTO AL FINAL PUEDA TERMINAR CON SATISFACCION GRACIAS
la indolencia del presidente
la indolencia del del señor garcia perez solo hace de que se acentuen los resentimientos sociales luego de siete años en la administracion publica donde por mi calidad de empleado de service luego de snp y posterior de cas e tenido que soportar tratos discriminatorios insuktos postergaciones actos de amedentramiento sindicatos indiferentos jefes i funcionarios coruptos se habre una luz de esperanza para agradesco cualquieraccion en aras hacer valer los derechos de los trabajadores
:angry: OJALA SE MODIFIQUE EL DL 1057 DONDE A LOS CONTRATADOS POR MODALIDAD CAS SE LES DE TODOS SUS BENEFICIOS
DL 1057
Trabajo 4 años en una entidad que absorvera el ministerio de cultura, soy cas, nos han renovado el contrato solo por un mes, osea hasta octubre, quiere esto decir que me quedare sin trabajo?
tengo hijos menores de edad que no entienden y como explicarles que el gobierno es el primero evasor de responsabilidad con el pueblo
:cheer: :0 😆
derechos de ley
bueno con el respeto que se merecen espeo que la ley 1057 pero ya modificada salga a favor de la clase trabajadora social que los beneficios sea por igual y a la estabilidad laboral y no estar discriminando a todos los pobres del peru
Gracias por estar a favor de los CAS
SR.EXCELENTISMO CONGRESISTA DE LA REPUBLICA
AGRADEZCO SU INICIATIVA POR EL PERSONAL QUE LABORA BAJO EL REGIMEN DE LA LEY 1057,
LAMENTABLEMENTE SOMOS PERSONAL QUE SOMOS DISCRIMINADOS POR EL GOBIERNO, NO CONTAMOS CON BENEFICIOS LABORALES, PARA UNOS CAMINO ANCHO Y PARA OTROS CAMINO ANGOSTO, ES UNA HUMILLACION YA QUE POR NECESIDAD DEBEMOS CONFORMARNOS CON ESTE REGIMEN SIN GOCES DE HABERES, CADA MES LA PREOCUPACION SI CONTINUARE TRABAJNDO O NO ?? SOY MADRE SOLTERA Y NO CUENTO CON EL APOYO DEL PADRE DE MI HIJA, SE DESENTIENDE CON EL APOYO ECONOMICO, SOLICITO ENCARECIDAMENTE NO SE OLVIDE DE ESTA POBLACION QUE REQUIERE DE SU APOYO Y CON LA BENDICION DE NUESTRO SEÑOR LOGRE SU PROPOSITO DE QUE ESTE REGIMEN LABORAL CUENTE CON LOS BENEFICIOS Y DIGNAMENTE SEAMOS RECONOCIDOS.
DIOS LOS BENDIGA, MUCHAS GRACIAS.
ESPERO QUE PROSPERE SU PROYECTO, PUESTO QUE BAJO EL REGIMEN DEL CAS, NO SE TIENE NINGUN TIPO DE BENEFICIO, LO CUAL CREA EN EL TRABAJADOR UN SENTIMIENTO DE INJUSTICIA E INCERTIDDUMBRE YA QUE CUALQUIER MOMENTO NOS RESUELVEN EL CONTRATO.
PENSAR QUE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR ESTABAN CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCION DE 1984, DERECHOS POR LOS CUALES TANTO SE LUCHARON, PARA QUE AHORA NO EXISTA NADA.
MAS VALE TARDE QUE NUNCA
PRIMERO: Porque recien se da cuenta el congresista de la estrella, en caso de las Municipalidades ya se termina el gobierno y como quedan los trabajadores contratados con CAS.
SEGUNDO: Seria bueno que la modificatoria sea tratado el mes de noviembre del año 2010 y no se duerma el sueño de los justos, mas vale tarde que nunca.
LA DECLARACION DE CONSTITUCIONALIDAD DEL DECRETO 1057.STC SOLO DEJA UNA OCCION EL DE LA LUCHA SIN CUARTEL DONDE LOS EL TRIUNFO SEA LA DEROGACION DE LA NORMA EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL NO GARANTISA NI SALBAGUARDA EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES DEL PERU ESTAS ACCIONES SOLO ENCIENDEN ODIOS QUE SE TRASLADAN A ACCIONES DE VIOLENCIA SOLO EL EXTERMINIO DEL APRISMO Y DEL ALANISMO SALVARA AL PERU
vigilante
deseo saber que ventajas tengo con el cas de dl 1057 ya que tengo un año y 6 meses de continuidad y desean cambiarnos a otro regimen de proyectos deseo que me aconsejen
que pena me da
ingrese a esta maquina en ausencia de la dueña trabajo una de los sectores llegue de pasadadigo lo siguiente que decepcion nuestro presidente alan garca despues que le dimos el triunfo apristas y no apristas en el norte nos deja en la calle no pensando que tenemos hijos pequeños tengo dos hijos uno de un añito una de 4 y tengo voy a tener 10 años y viene el candidato de la mano y nos votara a todos sin importarle nada .como nuestro presidente se va y tiene plata no le interesamos los pobres el pueblo los derechos de los trabajadores donde ,estan los ideales de victor raul aya de la torre donde esta lo que pregonan ,le echan la culpa a trelles lara de la derrota si el culpable es lima enviando camdidatos que tuvieron su epoca y no dan la oportunidad a los jovenes , transparentes y capaces si no tienes plata no puedes ser candidato por mas bueno que seas que pena me da nuestro presidente que nos haga esto solo dios lo jusgara tiene para retractarse o modificar est decreto 1057 hasta antes de diciembre cuando mi hijo mayorsito me pregunta papa te va a votar el señor de la mano y me dice que como me vas comprar la leche mi colegio en colegio que me enseñen valores principios a creer en dios me rompe el alma pero le digo dios es grande yo voy a trabajar en otro citio eso el o que le digo pero sin enbargo es la demora en encontrarlo le digo es cierto pero para encontrar un trabajo denuevo es dificil por las edades tengo casi 40 años en las empresas no quieren recibir gente casi pasansdo los 36 años y mientras tanto que le doy a mi hijos sr presidente se que soy capas de sobrevivir yo y mi esposa pero mis hijos sufriran mucho y usted bien gracias amen
ALAN POR FAVOR NO SEAS MALO
SEÑOR NEGREIROS GRACIAS POR PREOCUPARSE POR NOSOTOS LOS CAS PERO TENG 8 AÑOS TRABAJANDO PERO ESTOS SEÑORES YA NOS PIESAN VOTAR SIN NINGUN REPARO ALAN OR FAVOR SE SENSIBLE
siquiera porue ya se va
Señor presidente siquiera porque ya se va dejenos un buen recuerdo de su estadia en el gobierno y otorguenos el derercho laboral que ha sido vulnerado SUTITUYENDONOS A LOS DE SNP AL regimen CAS
si le importa esta numerosa poblacion vulnerada en nuetros derechos laborales Usted debe tomar las medidas correctivas, ayudenos a recuperar nuetra peruanidad como ciudaddanos peruanos con derechos e igualdad de oportunidades no puede ser posible que usted se preste a la marginacion como si fueramos animales y todo por darle gusto a los gringos que le acondicionaron para firmar el TLC con EE,.UU NO ES JUSTO LO QUE HAN HECHO TODOS SOMOS PERUANOS EN NUETRA TIERRA EN NUESTRO SUELO NO NOS PUEDEN MARGINAR DE ESTA MANERA POR ESO SEÑOR ALAN GARCIA POR FAVOR CORRIJA ESTOS ERRORES QUE NOS HACEN SUFRiIR, TANTA DISCRIMINACION SOMOS MILES EN ESTA CONDICION ANTES DE IRSE de palacio REACCIONE SI ES VERDAD QUE LOS PERUANOS LE IMPORTAMOS HAGA ALGO BUENO POR NOSOTROS DEL CAS Y OTORGUENOS NUESTROS DERECHOS COMO NOS CORRESPONDE NUNCA ES TARDE PARA REINBINDICARSE CON EL PUEBLO Y SU PARTIDO , SU COMPAÑERO NEGREIROS DEBE ES UN UN HOMBRE CONCIENTE Y DE BUENA FE ADEMAS INTELIGENTE PUES CON LAS CORRECCIONES QUE HARAN EN CONGRESO DE LA LEY 1057 EL APRA PODRIA GANAR MUCHO PARA EL FUTURO » NO SIEMBREN TEMPESTADES» ASI QUE MANOS A LA OBRA SEÑOR ALAN TODO ESTA EN SUS MANOS Y ATRAVES DEL CONGRESO APRUEBEN LA REFORMA DEL REGIMEN CAS TOTAL LOS GRINGOS CUALQUIER RATO NOS TRAICONAN PERO ENTRE PERUANOS ESTAREMOS SIEMPRE AQUI
DIOS TOQUE SUS CORAZONES
SR. NEGREIROS , GRACIAS Y RECIBA MUCHAS BENDICIONES POR ACORDARSE DE LOS HERMANOS TRABAJADORES CAS Y DIOS LE PERMITA CUMPLIR CON LO QUE SE HA TRAZADO Y OJALA EL PADRE CELESTIAL TOQUE LOS CORAZONES DE NUESTRAS AUTORIDADES Y SE ACUERDEN DE LOS PRINCIPIOS VERTIDOS POR ESE GRAN HOMBRE COMO LO FUE VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE, QUIEN LUCHO POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS REINVIDACIONES JUSTAS.
UNA VEZ MAS GRACIAS
Los votos cas
Soy un cas y soy discrimando laboralmente. Las leyes no me protegen; hasta el empleador mas negrero le dará un panetón a su empleado esta Navidad, a mi ,el estado me lo niega.
Somos más de 100,000 cas, si le pedimos a nuestra esposa y a tres familiares más que no voten por el Apra, no solamente no sera Araoz presidenta sino que la bancada aprista tendra menos representates y ya no podrán trabas en las investigaciones por corrupcion que les puedan hacer.
500,000 votos pueden evitar que los apristas se queden en el congreso. Piensalo, por que darles nuestro voto a quienes permiten que nos discriminen?
El CAS nació acefalo
El congresista negreiros hizo una reflexión interesante no puede hablarse de Igualdad deOportunidades cuando se discriminan a miles de familias el claro ejemplo es en los aguinaldos de fiestas patrias y año nuevos, sueldos también desnivelados unos más y otros menos, no cuentan con vacaciones los 30 dias completos, no hay un incentivo para el nombramiento de todos los que tienen dos años de servicio público, realmente felicito al Congreisita por esta iniciativa y seguiremos apoyandoles desde las provincias.
ES UNA BURLA
GRACIAS SEÑOR NEGREIROS Y REALMENTE ESTO ES UNA BURLA MAS DEL GOBIERNO APRISTA CREO QUE SI HAY IGUALDAD DE DERECHOS EL PERU TENDRAI UN BUENA FUENTE DE PRODUCCION Y MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA LOS PERUANOS, HAY CAS QUE TIENEN HIJOS Y SIN EMBARGO NO TIENE NI GRATIFICACION NI CTS, NI AGUINALDOS, ES UNA BURLA DEL GOBIERNO MIENTRAS LOS QUE SE ENRIQUECEN QUE SON LOS EMPRESARIOS Y ALGUNAS ALTAS AUTORIDADES SI TIENES HASTA 15 SUELDOS ES UAN BURLA DE ESTE SUCIO GOBIERNO Y ASQUEROSA CORRUPCION QUE LO UNICO QUE TRAE ES PROBLEMAS AL PAIS VIVA EL PERU
DESACUERDO CON LA LEY DEL CAS
MUCHISIMAS GRACIAS SR. CONGRESISTA, SOY UNA PROFESIONAL QUE TIENE FAMILIA, CON RESPECTO A ESTA LEY REALMENTE ES UNA BURLA PARA LOS PROFESIONALES QUE TIENEN TODO EL ANIMO DE EJERCER SU TRABAJO A CABALIDAD, PERO ESTO DESANIMA A TENER ASPIRACIONES A UNA ESTABILIDAD LABORAL Y POR ENDE EMOCIONAL Y COMPROMISO DE EDUCAR A NUESTROS HIJOS, PORQUE CON ESTA REMUNERACIÓN MUY BAJA EN LAS ENTIDADES PUBLICAS Y POR CAS REALMENTE ME SIENTO TRISTE Y PEOR AUN DE MIRAR LOS DEMAS QUE SI CUENTAN CON JUGOSOS SUELDOS , GRATIFICACIONES, AGUINALDOS, ESCOLARIDAD, SIN CONTAR CON PERMISOS POR OMASTICO Y OTROS BENEFICIOS QUE SOLO SE LLEVAN LA GENTE EN QUE MUCHAS VECES NO SE MERECEN,
SR. CONGRESISTA LE ROGARIA QUE POR FAVOR QUE ANTES DE CULMINAR ESTA GESTION HAGA RECAPACITAR Y CONCIENTIZAR AL CONGRESO A FIN DE ANULAR Y/O MEJORAR ESTA LEY QUE VA EN CONTRA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS, Y ASI LA POBLACION SE SIENTA FELIZ DE PODER BRINDAR UNA MEJOR EDUCACION A NUESTROS HIJOS GRACIAS 🙁
la burla a nuestros derechos constitucionalaes que
GRACIAS SEÑOR NEGREIROS Y REALMENTE ESTO ES
UNA BURLA MAS DEL GOBIERNO APRISTA CREO QUE
SI HAY IGUALDAD DE DERECHOS EL PERU TENDRAI
UN BUENA FUENTE DE PRODUCCION Y MEJOR CALIDAD
DE VIDA PARA LOS PERUANOS, HAY CAS QUE TIENEN
HIJOS Y SIN EMBARGO NO TIENE NI GRATIFICACION
NI CTS, NI AGUINALDOS, ES UNA BURLA DEL
GOBIERNO MIENTRAS LOS QUE SE ENRIQUECEN QUE
SON LOS EMPRESARIOS Y ALGUNAS ALTAS
AUTORIDADES SI TIENES HASTA 15 SUELDOS ES UAN
BURLA DE ESTE SUCIO GOBIERNO Y ASQUEROSA
CORRUPCION QUE LO UNICO QUE TRAE ES PROBLEMAS
AL PAIS VIVA EL PERU OJALA EL PADRE
CELESTIAL TOQUE LOS CORAZONES DE NUESTRAS
AUTORIDADES Y SE ACUERDEN DE LOS PRINCIPIOS
VERTIDOS POR ESE GRAN HOMBRE COMO LO FUE VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE, QUEN LUCHO
POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS
REINVIDACIONES JUSTAS.
UNA VEZ MAS GRACIAS
….
El CAS nació acefalo
MUÑECA
ME GUSTARIA SR. NEGREIROS QUE ESTO NO QUEDE AQUI NOMAS SI NO QUE SE NOS RECONOSCA NUESTROS DERECHOS, QUIEN LE ESCRIBE ES UNA TRABAJADORA QUE TRABAJ MAS DE LAS 8 HORAS Y NO TENEMOS BONIFICACIÓN ALGUNA ME PARECE QUE SE ESTAN VIOLANDO NUESTROS DERECHOS ESPERO SE NOS DE PRONTO UNA BUENA SOLUCIÓN A ESTA INJUSTA VIDA LABORAL
Discriminación de los CAS
Deseo saber que ventajas tengo con el CAS de
D.L. 1057 ya que tengo un donde vengo laborando ya tengo 6 años y me vi afectada con el cambio a servicios CAS por que anulo mi tiempo acumulado y ahora estoy con solo 2 años y se me contrata cada 6 meses y creo que es con la finalidad de no mantener vinculo con esta institución a demas cuento con un horario de trabajo de 7:30 a 4:14 y con solo 30 minutos para un receso en otras palabras para almorzar, queiero saber si esta situación va a cambiar algun dia y si podria algun dia tener un contrato fijo o permanente que me brinde una segurida en este trabajo, y poder gozar de siquiera alguna bonificación por navidad es mi esperanza en algun presidente que se recuerden que tambien somos seres humanos a la espera de un reconocimineto por nuestra labor y a si gozar de vacaciones y no de un descanzo fisico. atentamente, muñeca y que dios los bendiga esperando recibir mas informaciónm a este mi
continuidad y desean cambiarnos a otro
MUÑECA
ME GUSTARIA SR. NEGREIROS QUE ESTO NO QUEDE AQUI NOMAS SI NO QUE SE NOS RECONOSCA NUESTROS DERECHOS, QUIEN LE ESCRIBE ES UNA TRABAJADORA QUE TRABAJ MAS DE LAS 8 HORAS Y NO TENEMOS BONIFICACIÓN ALGUNA ME PARECE QUE SE ESTAN VIOLANDO NUESTROS DERECHOS ESPERO SE NOS DE PRONTO UNA BUENA SOLUCIÓN A ESTA INJUSTA VIDA LABORAL
CAS ABUSO
X Q LA PRESIDENCIA NO LO PASAN ACAS PARA Q SIENTAN TODO LO Q SUFRIMOS NOSOTROS NADIE HACE NADA X NOSOTROS X Q NO LE INTERESAMOS COMO ELLOS NO SON LOS Q SUFREWN LES INTERESA UN BLEDO ESTE GOBIERNO ES UN PORQUERIA
MUCHA ATENCION-
mira amigo mientras esta lecra soial Aprista este en el Gob. y existan corruptos apristas dentro del ambito Politico en ewl Peru, esta no va ha cambian, lo unico se puede hacer es sepultar al APRA como partido politico y mercar ha esas escorias oportunistas y delincuentes.
de acuerdo
deben desaparecer los contratos CAS pq asi uno nunca tiene los beneficios de ley, y en las ent publicas te ponen en se regimen luego te sacan y despues otra vez entras a planilla y te tiene asi por no tenerte todo tus beneficios, todos tenemos derechos a vacaciones y a cts y a todo los benf de ley
DEROGAR EL DL 1057 . CAS
QUE ALGUN CANDIDATO A LA PRERSIDENCIA SE COMPROMETA A DEROGAR EL DL 1057 – CAS DE SEGURO SEGURO QUE GANA LAS ELECCIONES POR QUE SOMOS MUCHA GENTE QUE CON NUESTROS VOTOS SALDRIA GANADOR, VOTOS SEGUROS POR QUE HAY MUCHO ABUSO POR PARTE DE LAS ENTIDADES LABORALES AL PERSONAL
:cheer: 😉 😉 :whistle: ❗ ❓ 💡 ➡ :woohoo: :woohoo: 🙁 🙁 🙁 🙁
no sepo
que son puras mamadas 😛 👿
SR. LUIS NEGREIROS CRIADO FELICITARLE POR TU GRAN SENTMIENTO HUMANO Y RECORDARTE DE NOSOSTROS HASTE RESPETAR EN EL CONGRESO QUE TU PALABRA NO SEA SOLO PALABRAS QUE SE LO LLEVA EL VIENTO DIOS MISERICORDIOSO TE PREMIARA POR QUE EN ESTA VIDA TODO SE PAGA SI HACES EL BIEN DIOS TE RECOMPENSARA CON CRECES NO TE OLVIDES DE NOSOSTROS POR FAVOR HAS APROBAR TU PROYECTO DE LEY ANTES QUE TE VAYAS NO NOS DEJES DESAMPARADOS SOLO TENEMOS ESPERANZA EN TI VIVIMOS EN LA INCERTIDUMBRE NO TENEMOS ESTABILIDAD BENEFICIOS SOMOS LOS ESCLAVOS DEL SIGLO XXI ES MAS LOS NOMBRADOS SE CREEN DUEÑOS DE LAS INSTITUCIONES NOS SICOSEAN NOS AMENAZAN NOS HACEN TRABAJAR MAS QUE ELLOS SIN RECIBIR COMPENSACION POR TRABAJAR HORAS EXTRAS SOMOS COMO LA PESTE PARA ELLOS PERO SI ESTUVIERAN SUS HIJOS TRABAJANDO HAY SI ESTARIAN FELICES ESO ES LO QUE QUIEREN ELLOS CREEN QUE LAS INSTITUCIONES ESTALES SON DE SU PROPIEDAD SE VANAGLOREAN DICIENDO QUE ELLOS TRABAJARON IGUAL O MAS QUE NOSOTROS A QUE YO RECUERDE ANTES SOLO ESTABAN CONTRATADOS NO MAS DE 3 AÑOS Y SE NOMBRABAN AUTOMATICAMENTE NO HAN ESPERADO TANTO COMO NOSOTROS QUE TENEMOS AÑOS TRABAJANDO S HABIA MAS POSIBILIDADES POR FAVOR TIENES QUE LUCHAR POR NOSOTROS SOLO TE TENEMOS ATI NO NOS ABANDONES . DIOS TE BENDIGA A TI Y TU FAMILIA GRACIAS MUCHA******SSSS GRACIAS. TE QUEREMOS
pronto cambiara
Yo creo que debemos apoyar a Ollanta para que se haga justicia estan temblando porque tienen rabo de paja mas que nadie el maldilo garcia perez, me da riza cuando se ufana con las obras eso es su trabajo para eso lo nombraron ademas todo es con nuestra plata , menos mal que ya se larga pero sin antes de auditarlo no debe salir del pais el proxino que entre tendra que primeramente derogar esta maldita ley y aumentarnos los sueldos actualmente miles ganamos 600 supervivimos con eso mientras que los del congreso gana 30,000 mensuales aparte de otra gollerias pero no hicieron nada por nosotros aparte de NEGREIROS Y Fredy Otorola el ultimo proyecto de ley presentado con fecha del 01 de FEBRERO DEL 2010 Y SIN EMBARGO LA RESTO DE LOS OTORONGOS NO LES IMPORTO NI UN RABANO LA SITUACION INCOSTITUCINAL DE LOS PERUANOS, POR ESO MEJO VOTEN POR OLLANTA EL SI SE PREOCUPA POR ESTOS ABUSOS Y NOS AYUDARA CON LEYES A NUESTRO FAVOR QUE VIVA OLLANTA
Contratos Recas
🙁 Solo en el Perú se dan este tipo de Casos el contratar a peruanos con las mismas necesidades y en un mismo centro de trabajo con diferentes tipos de Regimenes laborares creando incertidumbre y mucho recelo, ojala los de este gobierno se den cuenta y crean un solo REGIMEN LABORAL, tenemos que apoyar ahora a un candidato que cambie este Regimen del CAS creado por Fujimori a pesar qeu cuando este tipo estaba como candidato prometio que iba a tratar a los trabajadores por igual
LEY CAS???
:angry: Todo, solo queda en bla,bla,bla en realidad muchos trabajamos y trabajamos, el ministerio de trabajo dice que te ayuda si te fallan en el trabajo pero eso es VERDAD? YO LES ASEGURO QUE NO, por ejemplo un caso muy concreto que tiene nombre y apellido LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PERLA, si eres un chupa p… digo media, rapidito haciendes los Subgerente y Gerentes que hacen??? ganan el dinero que quieren te votan si no tiras con alguno de ellos, alli todo es ROBO, se denuncio muchas veces y que hacen nadaaaaaaa, y asi va ser siempre tu que dices ELSITA AGUIRRE CALIXTO.
NO TODO ESTA MUERTO
GRACIAS SEÑOR NEGREIROS POR ESE APOYO INVALORABLE A LOS CAS, DIOS HA DE QUERER QUE ANTES DE QUE SE VAYA ESTE GOBIERNO NOS DEJE UN HERMOSO REGALO , SU PROYECTO DE LOS CAS SEA CRISTALIZADO.
SOMOS MUCHOS PADRES DE FAMILIA QUE SEGUIMOS CON LA ESPERANZA DE QUE SEAMOS RECONOCIDOS, NO QUEREMOS VERNOS EN LA CALLE SINO CON LA ESTABILIDAD DE NUESTRO TRABAJO.
QUE DIOS LO SIGA BENDICIENDO SR. NEGREIROS Y SIGA INSISTIENDO HASTA EL FINAL.
UN FRATERNO ABRAZO
cuando aprobaran el proyecto de ley deroga 1057 qu
para todo los que estan inmerso en esta ley 1057 ya no podemos seguir esperando vengo laborando 14 años en una entidad publica y no estoy en planilla y hay gente que tiene 3 años laborando estan en planilla y tienen mas beneficios que uno es un abuso que estan cometiendo.hacemos casi y mas trabajo que ellos porque dicne que lo pueden sacar .congresist negreiros si llega a leer esto .ojala se apruebe antes que se vaya .
SI EN LAS PRIVADAS GANAN MENOS Y NO RECLAMAN LA
Ahora que el señor Ollanta Humala entro como nuestro presidente, por fin habra justicia , ojala no lo dje escapar al actual aun presidente que pague todos susu abusos, por habernos hecho llorar y sufrir con sus leyes abusivas como la 1057, la justicia trada pero llega, ayer lo vi flaco y caido asi es pues nada dura para siempre todo se paga en esta vida, se acbo su trono por fin, ojala que ese cinico no vuelva el 2016 CUIDADO, a ese basura que no le importo nuestra pobreza se lleno la bocasa diciendo que estaba luchando contra la pobreza mentira con 400, 600 SOLES AL MES que bienestar se puede tener si comes y vives con 15 soles diarios?
Señora Nadin ayudenos recuerdele al Presidente Ollanta que derogue la 1057, y a los que nos sutituyeron 7 años con SNP a CAS se nos de el derecho laboral robado, y nos ponga en planilla ya, por favor, por favor
POR FAVOR BASTA YA DE INJUSTICIA
Por favor señores representates del Gobierno Peruano, se supone que todos somos seres humanos, que acaso no tienen un poco de espíritu humano, por favor deanse cuenta una persona no puede vivir con 800 soles mensuales a los cuales te descuentan por una serie de conceptos, como es posible señores que explote un ser humano a otro ser humano, al punto de hacerlo trabajar 12 horas y su familia que!!!
que acaso entre peruanos no existe un poco de humanidad? trabajar 5 años para ganar un sueldo mísero y encima vivir a la espectativa de si les da la gana o no de que te vuelvan a contratar!!!
QUIEN PROMULGÓ ESA LEY
NO ENTIENDO? QUIEN PROMULGO ESA LEY?
SEGURO FUE EL DESGRACIADO DE LA RATA GORDA DE ALAN GARCÍA!!!!! CUANDO NO!!! EL MISERABLE GORDINFLON QUE SE CONSTRUYÓ UN CRISTO PARA RECORDARLO COMO EL MAS MISERO Y CORRUPTO PRESIDENTE QUE EL PERÚ HA TENIDO, SE HA LLENADO LOS BOLSILLOS DE DINERO A EXPENSAS DE TANTOS PERUANOS, MALDITO ALAN GARDÍA PEREZ Y MALDITA TU FAMILIA QUE VIVEN A COSTA DE TODOS NOSOTROS!!!! TU VIVES BIEN FELÍZ CON MILLONESIMAS CANTIDADES DE DINERO DE LOS PERUANOS, A LOS PERUANOS LES PROMULGAS UNA ABSURDA LEY 1057 PARA QUE LE HAGAS LA VIDA MAS MISERABLE DE LA QUE YA LO TIENEN, MALDITO ALAN GARCÍA, OJALÁ Y TE MUERAS DE UN INFARTO!!!
NO ME PARECE LA LEY 1057
no estoy de acuerdo con los comentarios vertidos por Luisa, pero si opino que la Ley 1057 fue promulgada sin justificación alguna, el régimen CAS otorga menores derechos a los trabajadores CAS e incluso los condena a tener contratos temporales de por vida, aún cuando desarrollen labores permanentes en una entidad pública.
QUE PASO!!! SR. PRESIDENTE, SE OLVIDA QUE LOS PERJUDICADOS DIRECTOS, SON PERUANOS COMO USTED????, POR FAVOR BASTA YA, AL MENOS DEROGUE ESA LEY ANTES DE IRSE!!!!!
DEROGUEN LA LEY 1057
GRACIAS SEÑOR NEGREIROS POR ESE APOYO INVALORABLE A LOS CAS, DIOS HA DE QUERER QUE ANTES DE QUE SE VAYA ESTE GOBIERNO NOS DEJE UN HERMOSO REGALO , SU PROYECTO DE LOS CAS SEA CRISTALIZADO.
SOMOS MUCHOS PADRES DE FAMILIA QUE SEGUIMOS CON LA ESPERANZA DE QUE SEAMOS RECONOCIDOS, NO QUEREMOS VERNOS EN LA CALLE SINO CON LA ESTABILIDAD DE NUESTRO TRABAJO.
QUE DIOS LO SIGA BENDICIENDO SR. NEGREIROS Y SIGA INSISTIENDO HASTA EL FINAL.
ABAJO LA LEY 1057
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
SR. OLLANTA A CUMPLIR SU PROMESA
GRACIAS SEÑOR NEGREIROS, POR PRESENTAR UN PROYECTO EN LA CUAL NOS PUEDAN DEVOLVER LA "DINGINIDAD" QUE UN DÍA NOS QUITARON AL SOMETERNOS AL DL. 1057. ESPEREMOS QUE NO SOLO QUEDEN EN PALABRAS Y EN ESCRITOS, SINO QUE SE PLASMEN A LEYES.
COMO ES POSIBLE QUE SIENDO TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO NOS DIFERENCIE LOS TIPOS DE CONTRATOS, QUE DESIGUALDAD, QUE INJUSTICIA.
PEOR AÚN ES SENTIR LA INDIFERENCIA, DEL PERSONAL NOMBRADO ANTE CONTRATADOS COMO NOSOTROS, QUE ESTEMOS SIENDO SOMETIDOS POR PERUANOS, DISCRIMINADOS POR LOS DE PLANTA DE LOS DIFERENTES SEDES; YA QUE SON POCAS LAS INSTITUCIONES Q BRINDAN SU APOYO AL PERSONAL CAS.
SEÑOR ALAN GARCIA VIVA CON UN MISERA DE 600 SOLES Y DESCUENTESE LASD OBLIGACIONES, A VER SI MANTENDRA SU MISMO CUERPO DE GRASA, DESE CUENTA DEL DAÑO QUE NOS HA HECHO A MILES DE PERUANOS.
SEÑOR OLLANTA ESPERAMOS QUE ESTE 28 DE JULIO SE PRONUNCIE ANTE LA SITUACIÓN DE LOS CAS A NIVEL NACIONAL, YA QUE FUE UNA DE SUS PROMESAS, DEMUÉSTRENOS QUE ES DIFERENTE Y QUE VALIÓ LA PENA VOTAR POR USTED…. DEVUÉLVANOS LA DIGNIDAD, DEROGARIÓN DEL DL. 1057 E INCORPORACIÓN A PLANILLAS POR EL DL. 276 LA UNICA LEY PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO…..
OLLANTA CUMPLE TU PROMESA
ESPEREMOS QUE OLLANTA CUMPA SU PROMESA DE DEROGAR EL CAS Y LOS SERVICES.
SINO RECORDEMOS QUE ENTRE SUS PROPUESTA ESTUVO EL INCREMENTO DEL SUELDO BÁSICO A 750 Y SIMPLEMENTE VINO UN GORDO PATAS DE KESO GUSANERO Y DIJO NO AL INCREMENTO A 750 SOLES Y OLLANTA NI SIKIERA SE PRONUNCIÓ. ENTONCES SEÑOR OLLANTA RECUERDE QUE EL 55% DE LA POBLACION TOTAL DEL PERU LO ELIGIO PORQUE "SUPONEMOS" ES UNA PERSONA DE PALABRA Y HARA EL CAMBIO ANTE TANTA INJUSTICIA POR LOS CAS.
RECUERDE QUIEN LE DIO SU VOTO Y RECUERDE LAS PROMESAS QUE HIZO PARA GANAR LAS ELECCIONES:
NO OLVIDE EL PUEBLO TE PUSO, Y TAMBIEN EL PUEBLO TE PUEDE SACAR!!!! DEMUESTRANOS QUE EL PUEBLO NO SE QUIVOCÓ… AKL ECOGERTE COMO PRESIDENTE.
DEROGACION DEL DL. 1057 – CAS
INCORPORACION A PLANILLAS Y QUE SEA UNICA EL DL. 276 LEY DE LOS ADMINISTRADOS, RESPETEN EL TIEMPO DE SERVICIO Y DE UNA VEZ HAGAN PREVALECER NUESTRO DERECHO "NOMBRAMIENTO" AHORA….
HUELGA INDEFINIDA TIPO PUNO
SE CREAN PLAZAS BAJO EL REGIMEN 276 Y SINVERGUENZAMENTE SE CONTRATAN EN ESTAS PLAZAS A FAMILIARES Y ALLEGADOS DE LOS FUNCIONARIOS Y LOS QUE ESTAMOS BAJO EL REGIMEN 1057 ESTAMOS CONCENADOS A MORIR EN ESTE REGIMEN? SIN BENEFICIOS, NI ESTABILIDAD LABORAL NO COMPAÑEROS DE UNA VEZ ORNNAICEMOS YA UNA HUELGA INDEFINIDA TODOS LOS CAS HASTA QUE DEROGUEN EL LEGISLATIVO LA 1057 Y NOS PASEN A LA 276 PORQUE SINO NUCA NOS RESPETARAN SEGUIREMOS SIENDO PISOTEADOS, MALTRATADOS Y EXPLOTADOS.
LO QUE PASA QU ESTOS CONGRESISTAS NO NOS QUIERES PASAR A LA 276 POR SEGUIR ROBANDOSE EL DINERO DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD
y que paso?
Sr. Presidente que paso con su promesa… seguimos explotados ese maldito tipo de contrato CAS…que nos da "CAS"i nada de beneficios… no pues! no nos pasee… entre cholos no podemos cholearnos (y no lo digo de forma despectiva)…pero es hora que entre peruanos no nos metamos cabeza… cumpla Sr. Presidente…
ollanta. acuerdate de derogacion del CAS
q speran q no derogan el dec. leg. 1057,o estan esperando q nos despidan de nuestros puestos d trabajo,ollanta acuerdate d tu promesa d campaña, por eso votamos por ti,stan despidiendo a muchos compañeros de entidades publicas,y sigues sin hacer nada, la voz del pueblo, es la voz de DIOS, señor presidente, usted tiene la palabra
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
ABAJO LA LEY 1057, NOMBRAMIENTO A TODO LOS CAS
Deroghuen el Contrato CAS – Es la peor forma de ab
Ojalá el Señor Ollanta cumpla con su promesa de anular los Contratos CAS, llevo 14 años trabajando como contratado sin percibir ningun beneficio, es un tremendo abuso a los trabajadores del sector P 163blico, porque a la hora de trabajar ahí si nos dicen que todos tenemos que trabajar por igual e incluso nos exigen mas a los contratados bajo este absurdo regimen que a los estables, pero a la hora de los beneficios nos hacen a un lado, que absurdo y que mal nos hacen sentir en nuestros centros de trabajo como si fuecemos la ultima rueda del coche, ojala nos escuchen y que termine de una vez este absurdo tipo de Contratos y se nos brinde los beneficios que por derecho hemos ganado
SI O SI EL CAS – EL DL DE ALAN DEBE SER DEROGADO, ELIMINADO DE LA FAZ DE LA TIERRA POR SER INCONSTITUCIONAL (AL MARGEN DE QUE EL TC LO DECLARÓ CONSTITUCIONAL, EL MISMO TC HA REITERADO EN SUS SENTENCIAS QUE SU CONSTITUCIONALIDAD "ES TRANSITORIA"), IMAGÍNENSE EL RESPETABLE TC, NO LE IMPORTO VIOLAR LA CONSTITUCION POR UNA "SITUACIÓN TRANSITORIA", AUN MÁS, EL RESPETABLE TC, DICE QUE SI DICHA TRANSITORIEDAD PERSISITIERA POR MUCHO TIEMPO, SERÍA INCONSTITUCIONAL". POR FAVOR, DONDE ESTA LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS QUE DIERON SU VIDA AL ESTADO TRABAJANDO COMO EX SNP, Y CUANDO SE EMITIO LA LEY 1057, POR NINGUN LADO DECIA QUE AL FIRMAR CONTRATO CAS LOS EX SNP RENUNCIABAN A SUS DERECHOS LABORALES …. ESO LO INVENTO EL RESPETABLE TC, AL SEÑALAR QUE EL "SOLO HECHO" DE HABER FIRMADO CAS, LOS EX SNP YA HABIAN RENUNCIADO A SU DERECHO AL TRABAJO… "QUE VERGUENZA", EL ESTADO VIOLA LA CONSTITUCION Y LA LEY" Y ……
SE DEBE DEROGAR EL CONTRATO CAS
SEÑORES EL CONTRATO CAS ES UNA MODALIDAD DE CONTRATO INQUISIDOR YA QUE ATENTA A TODO DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL Y CONTRA LOS DERECHOS HUMANOS, A UN A TRABAJADORA CAS PESE HA QUE SE EN CUENTRA EN ESTADO DE EMBARZO , POST Y PRE Y LACTACIA SE NO LE PUEDER CULMINAR SU CONTRATO HECHO QUE VULNERAR TODO SUS DERECHO , PERSONAL MENTE YO ESTUBE LABORANDO PARA UNA INSTITUCION DEL ESTADO EN ETAPA DE LACTANCIA Y CULMINARON MI CONTRATO LABORAL PESE QUE LOS DERECHOS HUMANOS QUE PROTEJE A LA MADRE EN ETAPA DE ENBARAZO Y LACTANCIA LA CUAL MENCIONA QUE CUAL FUESE LA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL NO SE LE DEBERIA INTERRUNPIR YA QUE NO SE DEJAR SIN SUSTENTO ECONOMI- O DESPROTEJIDOS A LA MADRE Y AL MENOR ESTE TIPIO DE ATROPEYES SE DAN EN LA ACTUALIDAD ,YA QUE ESTAMOS ESPUESTROS A ABUSOS DE AUTORIDAD DE PARTE EL EMPLEADOR ES UN ATENTADO CONTRA EL PRINCIO DE IGUALDAD, PRINCIPIO OPORTUNIDAD LABORAL Y PRINCIO PROTECTOR POR LO QUE SOLICITO SE DEREGO DICHO DL.1057 PARA PASAR A UN CONTRATO CONTITUCIONAL COMO LA MODALIDAD 728. YA QUE SOMOS PROFECIONALES Y GENTE QUE DESEAMOS TRABJAR Y SER RESPETADOS POR NUESTRA LABOR.
FELICITAMOS SEÑOR NEGREIROS
SEÑOR CONGRESISTA ;
ESPERAMOS DESDE AQUI MUCHA PERSONAS QUE REALMENTE SE CONSIDERE Y QUE EN USTED ESTA SU MANOS EL IMPULSO DE LA DEROGACION DE ESTA DL.1057 LA CUAL DENIGRA A TODO TRABAJADOR QUE SE EN CUENTRA CONTRATADO BAJO ESTA MODALIDAD DE SERVICIO DE CONTRATO LABORAL SOMOS CIUDADANOS QUE SENOS RECONOSCAN NUESTRO ESFUERZO Y DEDICACION .
ABAJO EL CAS
LOS CONTRATOS CAS ES UN DESASTRE, POR UN LADO SE NOMBRAN FUNCIOANRIOS Y A PLAZO INDETERMINADO Y POR OTRO LADO SE MALTRATA A LOS CAS, COMO ESTA SUCEDIENDO EN EL SENASA, EL MV. OSCAR DOMINGUEZ FALCON JEFE NACIONAL DEL SENASA Y EL ING. PERCY BARRON NOMBRAN A SUS ALLAGADOS Y AMIGOTES APRISTAS EN DONDE HACEN ARREGLOS BAJO LA MESA Y LOS CAS CAGADOS, OLLANTA DEBES VOTAR A ESTOS CORRUPTOS CON TODO EL MINISTRO DE AGRICULTURA … OTRO NEGOCIADOR
CONTINUA EL HOLOCAUSTO CON LOS TRABAJADORES CAS
EL HOLOCAUSTO FUE UNA FORMA DE CASTIGO CRUEL QUE APLICARON LOS NAZIS A SUS ADVERSARIOS SOMETIENDOLES A TRABAJOS INHUMANOS, DESPROTEGIENDOLES DE SUS DERECHOS LABORALES Y HUMANOS, LOS MISMO ESTAN APLICANDO LOS COMECHADOS Y EXPLOTADORES OLLANTA HUMALA, MINISTROS Y CONGRESISTAS A LOS TRABAJADORES DEL REGIMEN CAS POR LO QUE YA ES HORA EN QUE DEBEMOS REVELARNOS Y PRACTICAR LA INSURGENCIA ANTE UN GOBIERNO QUE DESCONOCE LOS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES LA INSURGENCIA ES UN DERECHO POR QUE NADIE PUEDE REBAJAR O DESCONCONOCER LA DIGNIDAD HUMANA MENOS AUN PONIENDO EN PRACTICA UN METODO CRIMINAL COMO EL HOLOCAUSTO PORQUE UN TRABAJADOR CAS NO PUEDE SOBREVIR CON U MISERO SUELDO DE 750, 800, 1000 NUEVOS SOLES MENSUALES
CORRUPTOS, SINVERGUENAZA Y CARADURAS
MIENTRAS TENGAMOS EN LA DIRESA UCAYALI FUNCIONARIOS MEDIOCRES, ICOMPETENTES, EGOISTAS, DESIDIOSOS, CORRUPTOS, SINVERGUENZAS, CARADURAS Y CAPACES DE SACRIFICAR LA VIDA Y/O SALUD DE SUS PROPIOS SERES QUERIDOS POR UN PUESTO DE CONFIANZA O PERMNANCER EN ELLO COMO ENTRONILLADOS SIN HABER HECHO MERITO ALGUNO SOLO DEMOSTRANDO ÑACATERIAS Y SERVILISMO HACIA LA AUTORIDAD POLITICA DE TURNO, EL SISTEMA DE SALUD EN LA REGION UCAYALI CONTINUARA SIENDO MANEJADO DE MANERA DESASTROZA ACENTUANDOSE MAS AUN CON LA VEÑA E INDIFERENCIA DE LOS SINDICATOS, GREMIOS Y COLEGIOS PROFESIONALES QUE PESE A LOS VISIBLES ATROPELLLOS E IRREGULARIDADES QUE COMETEN ESTOS FUNCIONARIOS LO UNICO QUE HACEN ES MOSTRAR INDIFERENCIA Y POR ENDE COMPLICIDAD EN EL MAL MANEJO DE LA ADMINSITRACION PUBLICA.
POR LO QUE LOS SINDICATOS, GREMIOS Y COLEGIOS PROFESIONALES NO ESTAN DEMOSTRANDO LA RAZON DE SUS EXISTENCIA O NO ESTAN HACIENDO SENTIR SU EXISTENCIA.
NO HAY MAL QUE DURE CIEN AÑOS NI CUERPO QUE LO RESISTA.
LOS CARGOS PASAN PERO LAS PERSONAS QUEDAN
NO HAGAS LO QUE NO QUIERES QUE CONTIGO HAGAN
EL PODER ES SERVIR Y NO SERVIRSE DE EL
EL PODER Y LOS CARGOS NO SON PARA ENBRIAGARSE NI PARA DAR ORDENES, NI MENOS MOSTRAR, COMPLEJOS DE SUPERIORIDAD.
EL PODER