Augusto Restrepo Gómez, Vicepresidente de Gestión de lo Humano, del Grupo Bancolombia, será uno de los conferencistas destacados, quien hablará sobre: El Aporte del Área de Recursos Humanos en la Estrategia General de la Empresa.
El desafío permanente de gestionar personas para la eficiencia y éxito de las empresas es el tema que abordará el XIV CONGRESO LATINOAMERICANO DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN HUMANA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, CLADE, que se realizará los días 27 y 28 de septiembre en el hotel Intercontinental de Medellín.
En esta oportunidad se aprovecharán las distintas visiones que ofrecerán conferencistas nacionales e internacionales, con vasta experiencia en la materia, así como el espacio de intercambio que se generará entre los participantes de distintos países, como Colombia, Ecuador, Guatemala, Paraguay, Brasil, Venezuela, Costa Rica, Panamá, Honduras, Perú, Uruguay, entre otros.
El señor Restrepo Gómez participará en el panel del día jueves 27: El Aporte del Área de Recursos Humanos en la Estrategia General de la Empresa, con la señora Rina Alarcón Cáceres, Vicepresidente de Recursos Humanos de Scotiabank, de Perú
El día viernes 28, la Comunicadora Social María Isabel Fernández Villa, experta en Responsabilidad Social y Balance Social, de Medellín, abordará el tema Una reflexión crítica acerca de la Responsabilidad Social de las empresas hoy, dentro del panel sobre Responsabilidad Social Empresarial que compartirá con el señor Marcelo E. Decoud, Director fundador del Consejo de Inteligencia Financiera (FIC-Financial Intelligence Council) y profesor a cargo del Programa de Prevención en Lavado de Activos, de Argentina, quien tratará sobre Gestión Estratégica de Responsabilidad Social Empresarial e Integridad Financiera
Ambos conferencistas analizarán nuevos desafíos en la aplicación de la gestión estratégica de Responsabilidad Social Empresarial e Integridad Financiera, desarrollo de las variables intangibles de los sectores financieros y bancarios y su incidencia en la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial y la Responsabilidad Corporativa.
Sea del caso destacar, además, la conferencia de la escritora Inés Temple, Presidenta Ejecutiva de Lee Hecht Harrison / DBM Perú y Presidenta del Directorio de Lee Hecht Harrison Chile, de Perú, quien presentará el tema Marca Personal y Red de Confianza.
Finalmente, la charla que dará el argentino Leonardo Schvarstein, sobre Gestión del Cambio en las Organizaciones. Una perspectiva integrada, en donde presentará cómo la inestabilidad y la turbulencia del contexto externo, así como la dinámica de sus procesos internos, obligan a las organizaciones a prestar cada vez más atención a la gestión de los cambios, sea que los elijan o porque se les imponen. Sin embargo, numerosas investigaciones dan cuenta de que los fracasos en esta materia cuentan más que de los éxitos. Con mucha frecuencia no se alcanzan los resultados esperados y se exceden los presupuestos y los plazos de ejecución previstos.
El señor Schvarstein, además de docente, es consultor especialista en Gestión del Cambio, con experiencia desarrollada en varios países.
