Nueva Ley de Reparto de Utilidades afectaría a trabajadores
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La normal actual establece que el reparto de ganancias se otorgue solo a empresas con más de 20 trabajadores, excluyendo a pequeñas y microempresas, advirtió Óscar Montezuma, especialista en derecho laboral.
El proyecto que establece cambios en la Ley de Reparto de Utilidades, presentado en setiembre pasado por la Alianza Parlamentaria, afecta a los beneficios de los trabajadores que actualmente reciben ese ingreso, anunció el experto en derecho laboral, Oscar Montezuma Bremer.
En entrevista a RPP Noticias, Montezuma anunció algunos de los cambios al vigente Decreto Ley 892, que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas con fines de lucro que generan rentas de tercera categoría.
Según el especialista, este proyecto dice que todos los colaboradores, sean uno dos o tres, tienen derecho a percibir dichas ganancias, a diferencia de la actual norma que dispone que el reparto sea solo a empresas con más de 20 trabajadores.
En ese sentido, la iniciativa legislativa excluye a las pequeñas y microempresas de la división de utilidades, manifestó Montezuma.
Explicó que a la fecha las microempresas están libres de esta obligación, en función a que éstas cuentan con no más de 10 trabajadores.
Sin embargo, criticó que a las pequeñas empresas se les libere de esta obligación, cuando éstas pueden tener hasta 100 trabajadores, y al año perciben hasta 6 millones 120 mil soles.
Sobre estos detalles, el laboralista dijo que espera que el proyecto de ley sea debatido con mayor detenimiento, para evitar perjudicar a los actuales beneficiarios.
Finalmente, refirió que las services también serían incluidas en el reparto de utilidades de las empresas contratantes, según la nueva norma. "Existen services que en verdad son rentables y que reparten sus propias utilidades a sus trabajadores, entonces habría una doble utilidad para el trabajador", puntualizó.
