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Con este aumento, dijo María García, se busca que no se pierda la
capacidad adquisitiva de los trabajadores y, además, para decidir el
aumento se ha tomado en cuenta los criterios del crecimiento económico
y otros técnicos que fueron aprobados en el Consejo Nacional de Trabajo.
Para poner en práctica esta decisión se ha tomado en cuenta la situación de las pequeñas y micro empresas, a las que el crecimiento económico del país también ha favorecido, señaló García.
Adelantó que la decisión del Consejo de Ministros será oficializada mediante decreto supremo y que entrará en vigencia al día siguiente de su publicación.
Por otro lado, la ministra refirió que aún hay empleadores que no quieren cumplir con la ley, por eso el ministerio mantiene sus campañas de plan de registro de trabajadores en planilla y está haciendo alianza con instituciones para hacer que las empresas se sujeten a la ley.
La titular de trabajo indicó que el incremento de los 50 soles serán abonados en dos partes: 30 soles a partir de diciembre de este año y 20 soles desde enero de 2011.
Fuente: La República
Para poner en práctica esta decisión se ha tomado en cuenta la situación de las pequeñas y micro empresas, a las que el crecimiento económico del país también ha favorecido, señaló García.
Adelantó que la decisión del Consejo de Ministros será oficializada mediante decreto supremo y que entrará en vigencia al día siguiente de su publicación.
Por otro lado, la ministra refirió que aún hay empleadores que no quieren cumplir con la ley, por eso el ministerio mantiene sus campañas de plan de registro de trabajadores en planilla y está haciendo alianza con instituciones para hacer que las empresas se sujeten a la ley.
La titular de trabajo indicó que el incremento de los 50 soles serán abonados en dos partes: 30 soles a partir de diciembre de este año y 20 soles desde enero de 2011.
Fuente: La República
