Es ilegal el "despido arbitrario" de Fernando Barrios

fernando_barrios_comision_congreso.jpgAsegura ministra de Trabajo

La ministra de Trabajo, Manuela García, confirmó ante la Comisión de Seguridad Social, que el cobro por “despido arbitrario” efectuado por Fernando Barrios es ilegal y que no sólo el ex ministro ha debido devolver lo que ha cobrado sino que también tiene que reponer los intereses y moras sin perjuicio de la responsabilidad que le corresponda.

La ministra realizó la precisión respondiendo a la presidenta de la Comisión, María Sumire, que le preguntó: "¿Ud. podría afirmar que el contrato de Barrios Ipenza era uno de plazo determinado, en virtud de la Resolución Suprema 023-2010-TR, que de acuerdo a ley da por concluida su designación como Presidente Ejecutivo de EsSALUD al haber laborado 4 años en dicho cargo? Entonces, si como usted dice se trata de un contrato a plazo determinado ¿cómo explica usted que se le haya elaborado una liquidación que califica dicho contrato de trabajo como uno de plazo indeterminado?".

La ministra subrayó que el pago a Fernando Barrios es indebido, que no existió interrupción laboral y por lo tanto no se necesitaba de la renuncia de Barrios y que en consecuencia no ha existido el despido arbitrario.

BARRIOS ANTE LA COMISION

El defenestrado ministro Fernando Barrios se presentó ante la Comisión de Seguridad Social y se limitó a señalar que no tuvo ninguna injerencia en la liquidación por “despido arbitrario” en EsSALUD e incluso agradeció  al Gerente Central, Julio Berrocal.

La congresista María Sumire calificó a la exposición de Barrios y su representante legal de insatisfactorias y agregó que se debe conformar una Comisión Especial Investigadora que, cite a todos los involucrados y se extienda además a otras indemnizaciones que desde hace años se viene dando en EsSALUD.