El presidente ejecutivo Julián Palacín Gutiérrez resaltó que el Indecopi es la primera institución pública en el mundo en recibir un disco de platino de la IFPI como reconocimiento de la industria musical. La distinción fue otorgada por la Federación Internacional de la Industria Fonográfica (IFPI) en Miami, EE. UU.

La Federación Internacional de la Industria Fonográfica (IFPI, por sus siglas en inglés) otorgó al Indecopi, a través de su presidente ejecutivo Julián Palacín Gutiérrez, un disco de platino honorario, por la destacada contribución a la protección de los derechos de autor y derechos conexos en el entorno digital. Es la primera institución pública en el mundo en recibir un disco de platino de IFPI como reconocimiento de la industria musical.

 

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Estrategia nacional llegará a trabajar de la mano de 34 EPS en 21 regiones para seguir contribuyendo con el cuidado de la salud pública y el ambiente

El Organismo Técnico de la Administración de Servicios de Saneamiento (Otass) sigue cumpliendo con la tarea de promover ciudades saludables con desagües limpios, a través de “Operación Alcantarillado”, estrategia nacional que ha mejorado la calidad de vida de 5 millones de peruanos y peruanas, a través del mantenimiento preventivo de casi 6000 kilómetros de colectores en todo país.

 

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Pero aún hay tarea por hacer para lograr que sea más inclusivo. El 82% de los empleados afirma que la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar les ha hecho más felices. Un 60% siente que su productividad ha mejorado. El 76% afirma haber ahorrado dinero mientras trabajaba desde casa, en promedio, hasta 8,000 dólares al año.

El estudio de Cisco Employees are ready for hybrid work, and you? (Los empleados están preparados para el trabajo híbrido, es decir en oficina y en parte desde casa, ¿y usted?) reveló que seis de cada diez (61%) empleados creen que la calidad del trabajo ha mejorado.  Un número similar (60%) considera que su productividad ha mejorado.  Tres cuartas partes de los empleados (76%) también creen que su función puede desempeñarse ahora con el mismo éxito a distancia que en la oficina.  Sin embargo, la encuesta realizada a 28.000 empleados de 27 países revela que sólo uno de cada cuatro piensa que su empresa está "muy preparada" para un futuro de trabajo híbrido.

 

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