Jhon Valdiglesias Oviedo*
Perú proyecta un crecimiento significativo en el empleo formal hacia el 2025. A través de la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO), se estima que hacia 2025 se crearán 470,000 nuevos puestos de trabajo en el sector formal, lo que representa un aumento del 48.1% en comparación con el 2024. La inversión china, particularmente en sectores extractivos como la minería, agricultura y pesca, será crucial para este crecimiento. Estas industrias representarán el 55% de los nuevos puestos de trabajo, seguidas por sectores de servicios y comercio.
Los proyectos mineros y de infraestructura que las empresas chinas están desarrollando en el país están creando una creciente demanda de mano de obra calificada en áreas como ingeniería civil, contabilidad, ciencias de la computación y gestión y administración. Además, el sector de construcción, impulsado por proyectos de infraestructura, y la industria manufacturera seguirán siendo clave en la creación de empleo.
A medida que Perú avanza hacia una economía más digital, el empleo en tecnología será un factor fundamental. El EDO 2025 resalta que se necesitarán profesionales con competencias en gestión de sistemas de información, desarrollo web y solución de problemas de red. Las habilidades digitales se están convirtiendo en un requisito esencial para los trabajadores, lo que abre nuevas oportunidades, sobre todo para los jóvenes.
Asimismo, las competencias blandas como trabajo en equipo, adaptación al cambio y responsabilidad serán altamente valoradas por los empleadores, junto con las habilidades digitales. En cuanto a la capacitación laboral, se prevé que buenas prácticas agrícolas y seguridad y salud ocupacional serán de las más solicitadas en sectores como la agricultura y la construcción.
Un aspecto relevante de este crecimiento es la integración de personas con discapacidad al mercado laboral. Se proyecta que cerca de 15,000 puestos de trabajo estarán destinados a personas con discapacidad, lo que subraya la importancia de la inclusión y la diversidad como motor de innovación y competitividad en las empresas.
La inversión china en Perú no solo está dirigida a la extracción de recursos naturales, sino también a la modernización de infraestructuras y la expansión del sector tecnológico. Los grandes proyectos mineros y de infraestructura en el país, como el Tren de Cercanías o las plantas energéticas, están creando una demanda de mano de obra altamente calificada, especialmente en las regiones involucradas.
La participación china en el sector digital, con empresas como Huawei, también impulsarán la modernización de la infraestructura de telecomunicaciones en Perú. Esto genera una necesidad de profesionales especializados en áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial y big data, lo que coincide con las proyecciones del EDO para el crecimiento de estos sectores hacia 2025.
Con 470,000 nuevos empleos proyectados en este 2025, el empleo formal en Perú se encuentra en una senda de expansión. La clave para aprovechar este crecimiento será la capacitación adecuada de la fuerza laboral, especialmente en áreas digitales y de ingeniería, para satisfacer las demandas de las empresas que llegarán con la inversión china. Si el país puede alinear su oferta educativa con estas necesidades, podría seguir aprovechando la inversión extranjera para mejorar su mercado laboral.
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* Investigador del Centro de Estudios Asiáticos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (CEAS). Doctor en Economía Internacional por la Universidad de Economía y Negocios Internacionales (UIBE), China. Máster en Estudios Asia-Pacífico con especialización en China por la Universidad Nacional Chengchi (NCCU), Taiwán.
