El 2020 fue el segundo año con mayor porcentaje de accidentes laborales desde 2012. En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, algunas recomendaciones de cómo reforzar la protección de las colaboradoras y colaboradores.
Cuando hablamos del cuidado de la seguridad y la salud en el trabajo no solo se trata de proteger la salud de los colaboradores, sino también de ser resilientes frente a las crisis, como la provocada por el COVID-19.
Y si bien la situación actual indica lo crucial que es este tema, hay otros motivos por los cuales fortalecer los sistemas de seguridad y salud en el trabajo es urgente. Según Angel Armijo Gerente de Riesgos Laborales y Colectivos de Pacífico Seguros, el 27% de los trabajadores en nuestro país realizan labores de alto riesgo y deberían estar protegidos con un seguro para accidentes y enfermedades ocupacionales.
Esta protección es aún más relevante dado que el 2020, a pesar de que muchas empresas realizaron sus actividades de manera remota y debiera haber habido una disminución de casos, fue el segundo año con mayor porcentaje de reportes de accidentes laborales desde el 2012, según fuentes de la dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo.
Por ello, las organizaciones deben buscar mejorar constantemente sus protocolos de seguridad y salud. Es así que Pacífico Seguros brinda algunas recomendaciones:
- Fortalecer los comités de seguridad en las empresas: es importante que los miembros de los comités tengan mayor participación en los procesos de seguridad y salud. Además de aprobar políticas, también deben monitorear su cumplimiento.
- Diagnosticar factores de riesgo: otra de las tareas del comité es la de diagnosticar aquellos factores que ponen en riesgo la salud de los colaboradores. Para ello, también se pueden realizar auditorías internas para tener información más precisa.
- Ser inclusivo: Cada colaborador tiene características y necesidades distintas que deben ser consideradas para poder construir una política integral. Además, se deben establecer medidas específicas que protejan a ciertos grupos, como personas con discapacidades o madres de familia.
- Implementar Talleres y cursos virtuales sobre SST: es vital que los colaboradores sean capacitados según los lineamientos de seguridad de la empresa. Esto no se limita solo a disminuir distintos tipos de riesgos sino a generar una cultura de prevención.
- Monitorear la salud: es crucial evaluar los resultados de las políticas con una evaluación inicial de la salud de los colaboradores y un monitoreo constante.
En el caso de Pacífico Seguros, para apoyar a sus empresas cliente, ha programado en la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, del 26 al 30 de abril, conferencias (webinars) y mentorías enfocadas a promover la prevención de riesgos laborales.
“En el 2020 ampliamos nuestra oferta digital y virtual a nuevos segmentos, creciendo nuestra llegada en más de 200%, al pasar de 1,200 a 3,800 empresas atendidas. Además, a través del producto de SCTR de Pacifico, el año pasado registramos una disminución de accidentes de trabajo en aproximadamente el 38% versus el 2019”, finalizó Angel Armijo.
