Gabriel Bustamante
El 1 de mayo pasó. Los discursos también. Pero millones de trabajadores en el Perú (los formales 30% e Informales 70%) siguen sin saber qué les corresponde… y eso, en muchos casos, les cuesta dinero, salud y dignidad.
MI PRIMER APRENDIZAJE COMO TRABAJADOR
Un lunes 28 de octubre de 1974 empecé a trabajar en Seguros no emitiendo Pólizas, sino pagando Siniestros, donde uno aprende de verdad: leyendo Condiciones, investigando casos y entendiendo qué se cubre… y qué no. Tras pocos años vivimos el auge de los televisores en color impulsado por el Mundial de Fútbol Argentina 1978 y, una gran empresa asegurada, había ampliado su giro para vender estos artefactos. Abrieron cientos de locales en todo el Perú
incluyendo Lima y sus Conos pero, dada la ubicación de los Riesgos: San Juan de Lurigancho, Comas, Carabayllo, El Agustino, Villa El Salvador y muchos más, nadie quería ir a inspeccionarlos (requisito fundamental antes de emitir los Seguros de Incendio y Robo).
Yo tenía una moto y pedí ese trabajo. En ese momento, además, estudiaba Ingeniería Industrial, lo que me permitía levantar planos, evaluar riesgos y ordenar la información técnica que exigían las Inspecciones de Riesgos. En pocos días recorrí la ciudad, hice los informes técnicos para los Seguros requeridos verificando extintores, material de construcción, accesos, vigilancia, condiciones de seguridad y otros detalles técnicos. Repito, ese trabajo no me lo pidió nadie y lo hice fuera de horario, incluso fines de semana por iniciativa propia. No era por ganar más. Era para aprender más. Ya los Seguros se habían convertido en mi pasión.
Cuando subí a la Gerencia a presentar los frondosos Informes con sus respectivos planos y recomendaciones por cada riesgo y para todos los locales de Lima, el Gerente me extendió una sincera felicitación y, a partir de ese momento, me quedé con la credencial de Inspector de Riesgos. Aprendí en la cancha, también.
Hoy, 52 años después, lo tengo claro: el trabajo no es solo cumplir un sueldo, es una oportunidad para crecer. Pero cuidado: una cosa es la actitud del trabajador y otra muy distinta es que el empleador abuse de ella.
COMPOSICIÓN DE TRABAJADORES EN PERÚ Y SUS DERECHOS
- Quinta Categoría: Régimen General (Gran Empresa) y Sector Público
Es el nivel más alto de protección laboral en el país.
- Gratificaciones / Aguinaldos: En el sector privado es un sueldo completo en julio y otro en diciembre. En el sector público (276, 728) también, mientras que en el CAS es un aguinaldo fijo.
- CTS: Un sueldo al año (depositado en dos partes) en el sector privado y regímenes públicos 276 y 728.
- Vacaciones: 30 días pagados al año.
- Asignación Familiar: 10% adicional al sueldo por tener hijos menores (Sector Privado).
- Seguros Obligatorios
Vida Ley desde el primer día y SCTR (Seguro Complementario de Alto Riesgo) según la labor.
Aplica para todos, incluidos los 1.6 millones de servidores estatales.
- Quinta Categoría:
Pequeña Empresa (Pyme)
- Gratificaciones: Media gratificación (50%).
- CTS: Media remuneración (15 jornales por año).
- Vacaciones: 15 días pagados al año.
- Seguros Obligatorios:
Vida Ley, SCTR (según riesgo) y EsSalud.
- Quinta Categoría:
Microempresa
- Gratificaciones y CTS: No obligatorio por ley.
- Vacaciones: 15 días pagados al año.
- Seguros Obligatorios:
Vida Ley (obligatorio siempre), SCTR y SIS Emprendedor o EsSalud.
- Los “Part-Time” (Menos de 4 horas diarias)
- Gratificaciones: Proporcionales al tiempo trabajado.
- Vacaciones: 6 días de descanso.
- Seguros Obligatorios:
Tienen derecho a Vida Ley desde el día 1, SCTR (según riesgo) y EsSalud.
- Cuarta Categoría (Recibo por Honorarios)
- Derecho: Suspensión de retenciones de impuesto (8%) si no superan el tope anual de SUNAT.
¿Y LOS TRABAJADORES INFORMALES QUE SON EL 70%?
Para quienes trabajan por su cuenta como Independientes (vendedores, limpiadores de lunas,
jaladores, ambulantes, vendedoras de huevitos de codorniz, periódicos y muchísimos más), el Estado garantiza:
- Apoyo Social: Acceso a Comedores, Vaso de Leche y bonos del MIDIS.
- Ley de Emergencia Nro 27604: Derecho a atención médica inmediata en cualquier hospital o clínica por accidentes.
- SIS Gratuito: Seguro de Salud completo financiado por el Estado que incluye tratamientos
hospitalarios, ambulatorios más Sepelio.
- Pensión 65: Subvención económica para la vejez en situación de vulnerabilidad.
*segbus@gmail.com
Diario Uno, 02.05.2026
