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El Pleno del Congreso aprobó el dictamen que plantea una modificación de la Ley de Reforma Magisterial, sobre el cálculo de beneficio social de la CTS, a razón del total de una remuneración íntegra mensual por año vigente al momento de su cese y por los años laborados.
La iniciativa legislativa tiene por objeto modificar el artículo 63 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, es decir, que el profesor recibe una compensación por tiempo de servicio a razón del 100 % de su remuneración íntegra mensual por año o fracción de los meses de servicios brindados vigente en el momento de su cese o jubilación.
Indica que el desembolso del pago debe realizarse en un plazo no mayor a los treinta (30) días de haber culminado su vínculo laboral. La presente propuesta se financia con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Educación y de los gobiernos regionales, sin demandar recursos adicionales al tesoro público.
En sus disposiciones complementarias finales, indica que la implementación de lo dispuesto en la presente ley se ejecutará de forma progresiva, conforme al presupuesto del sector Educación y los gobiernos regionales sin demandar recursos adicionales al tesoro público y sin afectar los gastos de las variables de beneficios en términos cuantitativos y cualitativos.
Es decir, que los gastos de infraestructuras y bienes de servicios necesarios para las prestaciones de los servicios educativos se tratan de modificaciones presupuestarias de forma funcional y programática, con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación y a las unidades ejecutoras de educación de los gobiernos regionales.
2 comentarios
Y que con los maestros que cesaron unos meses antes, esto es discriminación
La ley debería ser retroactiva