Los expertos recomiendan no esperar los mismos resultados cuando se trabaja en casa, en tareas más individuales, o en la oficina, en tareas de socialización o equipo. El diseño de un espacio laboral en casa debe ser prioritario, y también tomar descansos y desconecta.
Tras la experiencia obligada de teletrabajo, son muchos los que, después de volver a la oficina, consideraron que el modelo ideal es el híbrido. La combinación en días, semanas o meses de acudir a una sede física y trabajar desde casa es la opción preferida por más del 70 % de los ciudadanos, según un estudio de Microsoft. El profesor de los Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) Enrique Baleriola ratifica que esta mezcla "puede solucionar, o al menos paliar, muchos de los inconvenientes de ambas modalidades", mientras que el profesor colaborador de los Estudios de Economía y Empresa Manel Fernández Jaria, considera que esta opción es "una excelente idea para aprovechar los beneficios de los dos modelos de trabajo". Pero mantener dos espacios y entornos laborales puede tener algunas desventajas, de manera que ambos apuestan por que la empresa haga un estudio previo para acometer este modelo y que se pueda ir actualizando de forma permanente para que los empleados estén satisfechos y saquen el máximo partido a ambas posiciones.
