Los trabajos del futuro requieren aprendizaje continuo para adquirir nuevas competencias
¿Cómo está cambiando el trabajo y qué hacer ante estos cambios?
Un nuevo reporte sobre perspectivas laborales realizado por la ONU, señala que América Latina alcanzará los 28,8 millones de desempleados para el 2022. En este contexto de pandemia e incertidumbre laboral, no cabe duda que los profesionales deben dominar, más que nunca, la adaptación constante al cambio, y, para poder ubicarse laboralmente, es necesario contar con formación contínua, competencias digitales y redes de contactos. Eva Rimbau Gilabert profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), experta en teletrabajo, hace una radiografía de las futuras competencias que se van a demandar y brinda algunos consejos para adaptar el desarrollo profesional a las nuevas demandas de empleo.