Globalización: minería y fuerza de trabajo
Utilidades suben por ascensor y los salarios bajan por la escalera
Por: Jorge Manco Zaconetti (Economista e Investigador UNMSM y Consultor)
Mina de Huancavelica, dibujo de Guamán Poma de Ayala, 1615. El cronista escribió en la leyenda: "en dicha mina se acaban los indios". |
Huancavelica-Mina Santa Bárbara: “Mina de la muerte en tus entrañas el aliento de la vida se apagaba diariamente y no se sabía si se respiraba o se estaba en una pesadilla interminable” Siglo XVI
El problema de los salarios y la fuerza de trabajo en un país minero por excelencia como el Perú resultan controversiales y genera ardientes polémicas. Desde los voceros empresariales se sostiene que las remuneraciones de los trabajadores de la minería incluyendo obreros, empleados, supervisores, profesionales y gerentes, están por encima del resto de trabajadores en el mercado salarial. Es decir, serían los mejores pagados del país. Es más, la interesada comparación usual es con los trabajadores de la educación, salud, o policías, resaltando que el sector minero paga más de tres o cinco veces los salarios vigentes en otras ramas.