Economía

Un gran mito de los economistas latinoamericanos, entusiasmados a más no dar por el impresionante rush que tuvo el crecimiento económico regional entre el 2000 y 2013, además de lo visto en el Brasil de Lula, fue haber creído a rajatabla en la creciente importancia y consolidación de la clase media regional. La idea era que la progresión social y política que debía otorgar el crecimiento económico se sostenía, precisamente, con el ensanchamiento de las clases medias en tanto este segmento social apuntaba a tener propiedades, aumentar su consumo y aspirar a una educación de calidad.

Sumado a trabajo en equipo y eficiente comunicación

El Dr. Jesús Ochoa, presidente de la Corporación Multident, brindó hoy importantes aportes sobre los “Secretos para el éxito en odontología” en una charla para el medio online especializado en Odontología y Salud Bucal, “Portal Odontólogos”, que comparte contenidos dirigido a profesionales de la salud dental, así como pacientes a nivel mundial.

El Perú se ubicó en el segundo lugar en la lista de países con mayor producción de estaño en el mundo en 2021, según la International Tin Association (TIN). A nivel de empresas, Minsur fue el segundo proveedor global de este mineral con un incremento del 27% en sus niveles de producción.

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A través de diversas ordenanzas y decretos de alcaldía, 33 municipalidades de Lima y Callao ampliaron, en su mayoría, hasta el 31 de marzo el plazo de vencimiento del pago del impuesto predial y arbitrios del año 2022 y de años anteriores, facilidades tributarias a favor de los contribuyentes, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Los proyectos greenfield Quellaveco y Mina Justa, así como los brownfield Ampliación Toromocho y Ampliación Toquepala, adicionarán, en conjunto, US$ 3,500 millones a las exportaciones mineras del Perú, reveló el expresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, Ing. Rómulo Mucho.

Estudios recientes revelan que la desigualdad de género, que ya existe entre los sueldos de los trabajadores, se ha visto incrementada con el trabajo en remoto. El trabajo a distancia está perjudicando a muchas mujeres, que ven cómo sus horarios se alargan y sus responsabilidades domésticas aumentan.

Lo que comenzó como una medida impuesta por los gobiernos para evitar los contagios por coronavirus en el entorno laboral ha acabado imponiéndose como una relación laboral habitual entre trabajadores y empresa. Y es que parece que el teletrabajo ha venido para quedarse. Ahora bien, pasado el boom inicial, todo indica que se está volviendo a la presencialidad. Dado que el trabajo a distancia es algo que todavía está "en fase de experimentación", en varios países, el análisis y la valoración de sus consecuencias aún están por llegar. Además, aunque se le han atribuido numerosas virtudes —especialmente relacionadas con la conciliación laboral—, desde hace un tiempo no son pocas las voces que se expresan en el sentido contrario. Es el caso de Ana Isabel Jiménez Zarco, profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), quien asegura que las mujeres que trabajan desde casa buscan compaginar su actividad profesional con las labores domésticas.

Ambas compañías han formalizado el acuerdo de adquisición que permite a Virú asumir desde el 1 de marzo la gestión del centro de distribución de Marcilla, como parte de su proyecto de expansión internacional.

La multinacional Virú y Ardo han anunciado la firma de un acuerdo de compraventa de la planta que mantenía Ardo en Marcilla (Navarra), que contempla un plan de desarrollo que se enmarca en el ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional en el que está inmerso Virú.

La industria de calzado peruano es el cuarto mayor productor de América del Sur

En el 2021, el Perú exportó 2 millones de pares de calzado valorizados en US$ 19,2 millones, registrando así un crecimiento de 45% en comparación al año 2020, informó el Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Lima (Idexcam).

La minera estatal chilena Corporación del Cobre (Codelco) emitió este viernes un informe reportando ganancias por 7.394 millones de dólares en 2021, la cifra más alta en nueve años.

Una investigación de la UOC muestra cómo la digitalización de las empresas crea más empleo cuando hay un cambio organizativo e integral del trabajo. La formación incrementa la probabilidad de tener trabajo, pero no necesariamente en el ámbito que se ha estudiado, lo que hace patente un desajuste entre la demanda laboral y el sistema universitario.

La tasa de desempleo en América Latina según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el 2021 fue de 9,6%, una cifra que comparada respecto al 2020, bajó al 10,6%. Sin embargo, la recuperación sigue siendo insuficiente tras dos años de pandemia. Parte de la culpa de este problema recurrente en la economía se encuentra en el desequilibrio existente entre la oferta y la demanda laboral. Un desequilibrio en el que las tecnologías digitales desempeñan un papel clave, según los resultados de la tesis doctoral El equilibrio en el mercado laboral. El encaje entre la oferta y la demanda de trabajo y entre la formación y las características de la ocupación en la era digital, elaborado por el profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) Pau Cortadas Guasch.