La Sala Situacional continúa mutilando la cifra real diaria de fallecidos por coronavirus COVID-19 desde principios de junio de este año y hoy en lugar de reportar hoy 61 muertes dice que son sólo 43, cuando lo único que tienen que hacer es restar la cantidad acumulada de fallecidos al día de hoy menos el acumulado de ayer, que es información del Ministerio de Salud.  
 
 

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El reconocido escritor, Ricardo González Vigil, preside el Jurado Calificador del 4.to Concurso Escolar “Ositrán por las Rutas del Perú”, acompañado de dos prestigiosas personalidades del mundo literario e intelectual , la editora, Anahí Barrionuevo y el director de la Dirección del libro y la lectura del Ministerio de Cultura, Leonardo Dolores ,quienes serán los responsables de elegir los relatos ganadores de este importante concurso, que convoca alumnos y maestros a participar, con la finalidad de promover el conocimiento sobre las infraestructuras de transporte concesionadas a nivel nacional, comprender su uso y cuidado y los derechos que tienen los usuarios.

 

cuentos Ositran

Movistar Play permite acceder a la programación en vivo de los canales de Movistar TV, desde cualquier lugar y dispositivo, como La Liga 1 Betsson de fútbol profesional, las Clasificatorias Sudamericanas y diversos canales exclusivos. Además, Movistar Play cuenta con el 65% de las películas peruanas estrenadas en los últimos 10 años. 

Movistar Play, la multiplataforma de streaming de Movistar que permite disfrutar contenidos de Tv en vivo así como diversas películas y series, duplicó el total de horas reproducidas entre el 2019 y 2020. Mientras que en el 2019 se registraron 65 millones de horas reproducidas de diversos contenidos, en el 2020 estas alcanzaron los 135 millones, es decir, un incremento del 108% en el total de horas reproducidas.

 

Movistar Play

La Sala Situacional continúa mutilando la cifra real diaria de fallecidos por coronavirus COVID-19 desde principios de junio de este año y hoy en lugar de reportar hoy 66 muertes dice que son sólo 35, cuando lo único que tienen que hacer es restar la cantidad acumulada de fallecidos al día de hoy menos el acumulado de ayer, que es información del Ministerio de Salud.  
 
 
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Los planes de incorporación ('onboarding') son un conjunto de acciones que favorecen el vínculo entre el nuevo empleado y la empresa. Más del 40 % de los nuevos empleados abandona en el primer mes, y un 10 % antes de su primer aniversario
 
Adaptarse a un nuevo puesto de trabajo no siempre es fácil. De hecho, según los datos de un estudio de Gallup, el 88 % de los encuestados sugirieron que sus empresas no tenían buenos programas de incorporación. Esto provoca que más de un 40 % de los empleados renuncie a su trabajo durante el primer mes y otro 10 % abandona antes de su primer aniversario, tal y como aparece en un estudio elaborado por Equifax Workforce Solutions y recogido en la revista Fast Company. Por esto, es muy importante que las empresas cuenten con un buen plan de incorporación (onboarding) que facilite la adaptación del nuevo personal. Manel Fernández Jaria, profesor colaborador de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y experto en bienestar laboral, explica que un plan de incorporación es «el proceso de integrar a un nuevo empleado en una empresa y tiene como objetivo familiarizarlo con los aspectos más relevantes de la cultura de la compañía, además de conseguir que tenga las herramientas y la información necesarias para convertirse en un miembro productivo del equipo».
 
 

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La Sala Situacional continúa mutilando la cifra real diaria de fallecidos por coronavirus COVID-19 desde principios de junio de este año y hoy en lugar de reportar hoy 36 muertes dice que son sólo 23, cuando lo único que tienen que hacer es restar la cantidad acumulada de fallecidos al día de hoy menos el acumulado de ayer, que es información del Ministerio de Salud.  
 
 
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