Paso previo para la constitución de una empresa, se podrá tramitar y pagar sin salir de casa
 
Lima. Con el objetivo de promover la simplificación de trámites y virtualizar el íntegro de los trámites registrales, la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos aprobó la directiva que regula la presentación, tramitación y anotación de la reserva de nombre, proceso que, a partir de la fecha, se podrá realizar íntegramente en línea.
 
 

tramite sunarp

No basta con la implementación de la tecnología, sino que hace falta un cambio de paradigma pedagógico.
 
Cada vez parece más evidente que las nuevas tecnologías jugarán un papel decisivo en el futuro de la educación. Pero, no es suficiente con aplicarlas: para que resulten transformadoras, hay que integrarlas en programas pedagógicos punteros, que incluyan ideas innovadoras de calidad y sostenibilidad educativa. Adrián Montesano del Campo, Juliana Elisa Raffaghelli y Marta López Costa profesores de los Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), explicaron las nuevas tecnologías y tendencias que, en combinación con las estrategias pedagógicas adecuadas, podrían configurar el futuro de la educación de calidad.
 
 

escolar laptop

La medida comprende los brevetes que vencieron o vencen entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de marzo de 2021.

El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) recuerda a la ciudadanía que se amplió la vigencia de las licencias de conducir en todas sus clases y categorías a nivel nacional: autos particulares, taxis, custers, ómnibus, camiones, tractores, entre otros.

 

brevetes peru

trabajos de oficinaVarios estudios señalan que las relaciones positivas en el entorno laboral también fomentan la creatividad y la satisfacción de los empleados. 
 
Cuando suena el despertador temprano en la mañana para trabajar, algunos lo desactivan con menos enfado porque saben que, en sus trabajos, les espera un puñado de amigos. Su jornada será un poco más agradable, pues trabajarán con gente con quien tienen sintonía. Un estudio de LinkedIn indica que el 46% de los empleados que tienen amigos en el trabajo se sienten más felices, una cifra que sube hasta el 57% en el caso de los trabajadores más jóvenes, entre 18 y 24 años. «Cuando hay relaciones más estrechas y positivas entre los trabajadores, también hay más tendencia a colaborar, los equipos son más eficaces y, en general, hay un sentimiento de confort y apoyo que contribuye a construir un buen clima de trabajo», indica Gina Aran, profesora colaboradora del máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).