Junto con otros riesgos laborales podrían producir alteraciones en su salud mental o causar enfermedad.
Las trabajadoras del hogar muestran inseguridad laboral al no contar con un contrato de trabajo que les permita acceder a beneficios sociales como gratificación, CTS, vacaciones y seguro social.
Según lo revela un estudio realizado por el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (Censopas) del Instituto Nacional de Salud (INS) a 100 trabajadoras del hogar de Lima y Callao.
La Psc. Martha Lucero Pérez, responsable del estudio, señaló que en su actividad laboral, las trabajadoras del hogar presentan factores de riesgo psicosociales como son la carga de trabajo, horarios excesivos y comunicación inadecuada.
Al poco reconocimiento de su trabajo, apoyo en sus labores y, en algunos casos maltrato de sus empleadores; se suma que un 75% de las trabajadoras del hogar reciben sueldos menores a la remuneración mínima vital (750.00 nuevos soles)
“El 100% de las encuestadas señalan que esconden sus emociones, no se sienten integradas en sus lugares de trabajo. De igual forma, el 93.8% no recibe reconocimiento por el trabajo ejecutado, situaciones que sumadas a otros factores psicosociales evidenciados en el estudio, pueden producir alteraciones en la salud mental, así como causar o agravar una enfermedad”, dijo la especialista.
Las trabajadoras del hogar, además, están expuestas a diversos riesgos ocupacionales como a agentes químicos (ácido muriático, detergentes y lejía), riesgos disergonómicos (mala postura, movimientos, horas de pie y cargar peso excesivo) y biológicos (bacterias y virus).
Datos
El estudio fue realizado entre abril y diciembre del 2012. El 33% de quienes participaron en la evaluación tenían menos de 26 años y más de la mitad de las evaluadas (74%) eran jefas de familia, es decir, madres solteras, viudas o separadas.
Sobre el grado de instrucción, solo el 34% tenía secundaria completa y el 10% no contaba con la primaria culminada. En relación a su trabajo, el 48% laboraba más de 8 horas diarias.
Participaron del estudio las afiliadas a los Sindicato de Trabajadoras del Hogar Región Lima (SINTTRAHOL), Sindicato de Trabajadoras del Hogar Región Callao, Asociación Nacional de Trabajadoras del Hogar (ANTRAH) y Trabajadoras del Hogar no afiliadas.
2 comentarios
Inseguridad!!!
Una directora de colegio nacional con 5 años de formación universitaria, y mas de 20 años de servicio gana 1500 soles líquido.
Una empleada del hogar no quiere menos de 800, sólo hace "una cosa" (sólo cocina, solo limpieza y planchado etc, y no quieren casas "grandes" osea depas de 80 m2 es muy grande etc etc
No gastan pasaje toda la semana, comen gratis, te consumen hasta tu pasta dental y champoo porque no estás en la casa para verlas, se comen lo mejor de la comida y si te descuidas te van llevando piezas de ropa, cereales, joyería y mas.
Osea, fomentemos la formación masiva de empleadas del hogar porque hay estúpidas profesionales tuberculizados, ganando mil soles y se pagan su menú, su pasaje, vestidon etc
No sólo el Peru necesita millones de cocineros sino millones de servidoras del hogar He Dicho 👿 👿 👿
es verdad lo que dice anonimo
ese es el perfil de la domestica, encima tratan de seducir a cualquier hombre de la casa y mejor si se embarazan,tambien coquetean con el guachi, serenos, jardineros etc.usan ropa ajustada y escotada hasta con este frio.hasta se meten cn niños, mi vecina nos conto que su hijo de ocho años gritaba llamandola y encontro a la domestica encima de su hijito, ella le dijo que solo queria darle un besito :X :X :X