DL 1086: Frankenstein que asalta al trabajador III

DL 1086: Frankenstein que asalta al trabajador III

Detalle de las pérdidas de los derechos del trabajador

Para ilustrar los cambios más importantes en el DL 1086, veremos primero a las microempresas:

• Requisitos para considerarse microempresa: no hay cambio para el tope de ventas, que se mantiene en 150 UIT al año (S/.525, 000). Tampoco varía el número de trabajadores, que sigue siendo de 10.
• Remuneración: antes se consideraba el mínimo vital, ahora puede ser menos.
• Vacaciones: se mantiene en 15 días
• CTS y gratificaciones: no tiene antes ni ahora.
• Indemnización por despido arbitrario: antes era una remuneración por año laborado con tope de seis sueldos; ahora es un tercio de sueldo por año trabajado, con tope de tres sueldos.
• Horario: antes era 8 horas diarias y 48 semanales; ahora sólo se menciona 8 horas diarias.

En cuanto a la pequeña empresa tenemos:

• Número de trabajadores: antes era un máximo de 50, ahora el tope es 100.
• Ventas anuales: el tope anterior era de 850 UIT (S/.2’975,000), ahora es 1,700 UIT (S/.5’950,000).
• CTS: antes era 30 días por año de trabajo por año, sin tope, ahora 15 días por año de trabajo, pero con tope de 6 remuneraciones, es decir, no pasará de medio sueldo.
• Gratificaciones: antes era un sueldo en julio y otro en diciembre, ahora medio sueldo en julio y medio sueldo en diciembre.
• Vacaciones: antes era 30 días por año, ahora 15 días por año.
• Indemnización por despido injustificado: antes era un sueldo y medio por año con tope de 12; ahora es 2/3 de sueldo por año trabajado, con límite de 4 sueldos.
• Participación en las utilidades: no se modifica

Así es pues, queridos trabajadores, según García y según este DL 1086, ahora disfrutarán (el texto del DL habla de “disfrute”) de menos beneficios, menos dinero, menos descanso vacacional y menor protección contra el despido. ¿Quién habrá redactado este DL 1086? ¿Se trata de humor negro o de una norma legal?

Ver: DL 1086: Frankenstein que asalta al trabajador I

DL 1086: Frankenstein que asalta al trabajador II

DL 1086: Frankenstein que asalta al trabajador IV