atencion cliente 2Al cierre de 2013, junto  con el aumento de su labor de intermediación de recursos en la economía del país, la banca peruana continuó dando empleo adecuado a más peruanos, informa la Asociación de Bancos del Perú.

A diciembre de 2013, el total de personal que trabaja en los bancos comerciales privados sumó 55,992, cifra mayor en 1,802 si lo comparamos con los resultados obtenidos en diciembre del año anterior, lo que representó un incremento anual de 3.33%, según datos de los 16 bancos comerciales del sistema. Incluye información de las sucursales de los bancos en el exterior.

El total de trabajadores bancarios es significativo, la cifra reportada en diciembre 2013, representa aproximadamente el 2.14% de los 2.61 millones de empleados privados a nivel nacional.


NÚMERO DE TRABAJADORES DEL SISTEMA BANCARIO

personal sistema bancario
FUENTE: ASBANC


Mujeres en mejores cargos

Al revisar las cifras por género, la tendencia que se observa a nivel mundial, donde las mujeres vienen ingresando con más fuerza al mercado laboral, también se replican en el sector bancario privado. El 52% del total del personal que labora en la industria bancaria son mujeres, mientras que el 48% son hombres. Es decir, hoy más mujeres que hombres componen la fuerza laboral en la banca.


Personal Bancario por Género: Diciembre 2013

personal bancario genero 2013

FUENTE: ASBANC


Según información recogida por el INEI, a través de la encuesta nacional de hogares en el país, del total de la población económicamente activa ocupada, la participación femenina esta en torno a un 44%.

Analizando más al detalle las cifras, vemos que las mujeres vienen elevando su participación en los puestos de mayor jerarquía en el interior de sus instituciones. Así, por categoría ocupacional, resalta que a diciembre 2013 el 32.5% del personal que trabaja en los bancos y ocupa cargos gerenciales son mujeres, porcentaje mayor al 30.9% de hace 2 años.

De otro lado, la información recogida del sector bancario, muestra que el 48.1% del personal bancario que no son Gerentes, pero tienen puestos de confianza o cargos corporativos altos son mujeres, cifra superior al 45.2% reportado en diciembre 2011.