Empresas usarán redes sociales para evaluar candidatos que postulen a puestos de trabajo
Facebook, Twitter y LinkedIn son las redes que se tomarán en cuenta a la hora de elegir al personal.
Las redes sociales ya no serán más para gastar el tiempo, pues una encuesta realizada por la compañía norteamericana de software para reclutadores, Jobvite, a más de 1,000 empresas de una gran variedad de industrias, reveló que el 92% de empleadores utilizarían las redes sociales para evaluar a los candidatos a un puesto de trabajo.