Inteligencia artificial que saca conclusiones de las entrevistas laborales
Una tecnología de una 'start-up' de la UOC preselecciona y pone en contacto de forma ágil a empresas y emprendedores con programadores informáticos.
Cinco minutos pueden bastar a una empresa para encontrar a los programadores más adecuados para cada vacante. Tampoco los profesionales necesitan mucho más tiempo, poco más de media hora, para mejorar su posición y cambiar de trabajo. Eso es lo que ofrece la plataforma Opground, un reclutador virtual automatizado y basado en inteligencia artificial para conectar a empresas y emprendedores con perfiles tecnológicos a medida.